Найти в Дзене
Полит-НН.Ру

12 процентов нижегородцев играют в компьютерные игры на работе

В Нижнем Новгороде 12 процентов экономически активного населения признались, что играют в компьютерные игры во время работы. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса Superjob. Опрос проводился среди работающего населения в октябре 2023 года. Выяснилось, что ежедневно играть в видеоигры в рабочее время склонны пять процентов опрошенных. Еще четыре процента могут так делать несколько раз в неделю. Один процент респондентов признался, что такое может случиться пару раз в год. Наиболее часто компьютерным играм на работе придаются кладовщики и охранники. Далее следуют операторы колл-центров, системные администраторы и квалифицированные рабочие. При этом имеют место и возрастной и гендерный факторы. Среди играющих 20 процентов составляют молодые мужчины в возрасте до 34 лет. Кроме того, выяснилось, что сотрудники с высокими зарплатами почти не играют, в то время как на должностях с невысокой оплатой такое явление как игра на рабочем месте в рабочее время не является большой редкос

В Нижнем Новгороде 12 процентов экономически активного населения признались, что играют в компьютерные игры во время работы. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса Superjob.

Опрос проводился среди работающего населения в октябре 2023 года.

Выяснилось, что ежедневно играть в видеоигры в рабочее время склонны пять процентов опрошенных. Еще четыре процента могут так делать несколько раз в неделю. Один процент респондентов признался, что такое может случиться пару раз в год.

Наиболее часто компьютерным играм на работе придаются кладовщики и охранники. Далее следуют операторы колл-центров, системные администраторы и квалифицированные рабочие.

При этом имеют место и возрастной и гендерный факторы. Среди играющих 20 процентов составляют молодые мужчины в возрасте до 34 лет. Кроме того, выяснилось, что сотрудники с высокими зарплатами почти не играют, в то время как на должностях с невысокой оплатой такое явление как игра на рабочем месте в рабочее время не является большой редкостью.

Ранее политолог Александр Егоров заявил, что важно не только наличие вакансий, но и их заполнение, а уровень зарплаты на вакансиях зачастую бывает неконкурентоспособным, особенно для молодых соискателей.