У нашей компании есть вакансия менеджера по продажам. Сегодня во второй половине дня придет на собеседование кандидат на эту должность.
В сети есть много сайтов и каналов по теме подготовки будущего сотрудника к собеседованию. Со всего мира, как по нитке, собраны всевозможные вопросы, которые кандидат может услышать от работодателя и ответы к ним.
Например, такая вводная: «приведите пример ситуации, в которой Вы были не согласны с решением начальства»❗️.
Что ответить? Сказать, что всегда соглашался, не вариант. Сразу понятно, что вранье.
А вот привести пример несогласия, рассказать о причинах и при этом укрепить о себе положительное впечатление – вопрос не простой.
У всех сотрудников время от времени возникает ситуация, когда они могут по той или иной причине не соглашаться со своим начальством. Что ответить, чтобы себе хотя бы не навредить?⚠️
Перечислим, что не стоит говорить❌:
- да, была такая ситуация, потому что мой начальник был настоящим самодуром;
- да, была такая ситуация. Был не согласен, но не стал об этом говорить, чтобы не провоцировать конфликт;
- да, была такая ситуация, но в итоге оказалось, что я был неправ.
Хорошие варианты ответа звучат так✅:
- да, была такая ситуация. Руководитель высказал свое мнение и мне стало понятно, что у него нет последних данных. После моего дополнения решение руководителя изменилось. Полученный результат показал, что оно было верным;
- во всех остальных случаях считаю, что руководитель принял именно такое решение, потому что у него по данному вопросу больше информации.
Такими ответами мы покажем работодателю, что даже в непростых ситуациях вели себя как профессиональный, ответственный, лояльный к компании сотрудник👍.
С уважением и пожеланием получить хорошую работу)
Уважаемый Читатель, если на работе есть хотя бы один не решенный вопрос, то это потому, что вы не знали о канале раньше (в ТГ он тоже есть). Визитка канала здесь.
Вопросы общения и отношений разбираем на реальных примерах✅.
Канал готов принять вызов от любой проблемы и сделать из нее очередной трофей🏆.