Друзья, Лакокрасочный завод Озон, расположенный в городе Екатеринбурге, отмечает свое 15-летие успешной работы.
За эти годы завод достиг значительных результатов, развивая свое присутствие на рынке производства лакокрасочных материалов.
Кратко наш путь описан ниже:
2008
1. Создано производство, начаты продажи.
2010
1. Определение структуры и географии продаж: работаем в основном по УрФО - как с конечными клиентами, так и с посредниками.
2. Определение ценовой ниши (Средний и ниже среднего).
3. Определена ценовая политика, отвечающая потребностям конечных потребителей и посредников различного уровня.
2011
1.Переработан логотип торговой марки.
2. Разработана фирменная упаковка.
2012
1. Разработан и внедрен ассортимент текстурных красок.
2013
1. Для потребителей начал предлагаться т.н. «зимний» вариант водно-дисперсионных фасадных красок и грунтовок, позволяющий выполнять работы при температуре окружающего воздуха до -10°С.
2014
1. Разработан и внедрен ассортимент декоративных штукатурок.
2015
1. Организовано сотрудничество с профильным Институтом Химической переработки растительного сырья и промышленной экологии в составе Уральского Государственного Лесотехнического Университета.
2016
1. Оформлены правила работы с дилерами и посредниками, разработано типовое дилерское соглашение.
2017
1. Получено Свидетельство на торговую марку.
2. Доработан сайт и адаптирован для мобильных устройств.
3. Запущена реклама в Яндекс Директ.
4. Открыты группы в соцсетях Вконтакте, Facebook, канал YOUTUBE.
5. Запущен 2-й сайт ozonlkm.ru (проект Пульс Цен).
6. Разработан оффер компании – «Лучшие аналоги финских красок из России».
2018
1. Установлено и запущено в работу собственное колеровочное оборудование (машинная колеровка).
2. Введена более совершенная мотивация персонала для: Цех, ОП, Технолог.
3. На конкурсной основе на постоянную работу принят новый РОП.
4. Обновлена программа обучения для дилеров компании.
5. Создана страница в соц. сети Instagram.
2019
1. Открыт офис продаж (р-н Академический) с розницей и услугами колеровки.
2. В штат ОП на конкурсной основе принят новый менеджер по продажам.
3. Соколов А.Э. стал единоличным собственником предприятия.
4. Успешно отработана гипотеза о продажах через маркетплейс Вайлдбериз.
5. Расширен пул дилеров компании в Екатеринбурге, крупных городах УФО и ПФО.
2020
1. Проведены исследования «Анализ конкурентов» и «Анализ клиентов». Выявлены наиболее сильные компетенции компании и критерии успешного закрытия сделок.
2. Гипотеза о результативности продаж при более тщательной работе с розничными клиентами не оправдалась. Закрыт офис продаж в Академическом.
3. Создан новый сайт компании на Битрикс 24.
4. Работа менеджеров ОП с клиентами ведется в AmoCRM.
5. В штат ОП принят SMM-менеджер для продвижения в Instagram и других соц сетях.
6. Открыты продажи на маркетплейсах Яндекс Маркет, Все Инструменты, Казань-Экспресс, СдекМаркет.
2021
1. Выбран земельный участок в индустриальном парке ЕКАД-Южный для строительства нового цеха. Заключен договор купли-продажи.
2. Участие в бизнес-акселераторе «Прорыв». Сделана декомпозиция цели достижения продаж 10млрд.руб через 15 лет. Основные инструменты: освоение рынка РФ на федеральном уровне за счет открытия представительств, создания производственных площадок в каждом ФО и внешнеэкономической деятельности. Основной фактор для контроля – рост выручки на 35-40% в год.
3. Разработана новая стратегия Интернет-маркетинга и начата ее реализация.
4. В ОП введена новая должность - технолог по нанесению материалов и сотрудник принят в штат.
5. Запущены продажи на маркетплейсе СберМегаМаркет. Закрыты продажи на СдекМаркете.
6. Улучшения на производстве:
• Заменен автопогрузчик на электрический;
• Разработана и внедрена схема размещения сырья и ГП на складах, установлены/заменены стеллажи.
2022
1. Улучшения на производстве:
• Разработаны рабочие инструкции аппаратчика, колеровщика и кладовщика.
• Сделаны душевые для сотрудников производства;
• Сделана полуавтоматизированная подача воды на каждую линию производства;
• Модернизирована промышленная канализация;
• Удаленный склад ГП заменен на более близкий (сделан ремонт, установлены палетные стеллажи).
2. Внедрение бережливого производства при участии ЕЦРП и проекта «Прорыв»:
• Обучение сотрудников производства (начальник пр-ва, аппаратчики, офис-менеджер);
• Частичное внедрение принципов 5С и бережливого производства;
3. Новый цех в индустриальном парке ЕКАД-Южный:
• Выкуплен земельный участок;
• Разработана проектная документация для строительства производственного цеха.
7. Открыт новый офис Отдела Продаж на Белинского 222. Повышена территориальная доступность к клиентам, созданы условия для расширения отдела продаж.
8. Запущен телеграмм-канал Лакокрасочного завода Озон и блог в Дзене.
2023
1. Начато строительство цеха в индустриальном парке ЕКАД-Южный. План по строительству на 2023г: обеспечение электропитанием, водоснабжением, фундаменты, полы, каркас, стены, кровля и частичное благоустройство прилегающей территории.
2. Улучшения на текущем производстве:
• Модернизирована заводская лаборатория. Приобретено дополнительное оборудование для больших возможностей по анализу материалов конкурентов и проведения более глубоких разработок и испытаний;
• Начаты плановые исследования и разработки ЛКМ в заводской лаборатории;
• Установлена и запущена полуавтоматическая линия фасовки материалов;
• Установлен и запущен в работу новый малый диссольвер.
3. Разработано приложение для смартфонов с возможностью расчета колеровки в 16 тыс. оттенков, сравнения свойств материалов, формирования расчетов стоимости материалов и заказов (для устройств на Android и iOs).
4. В Instagram пройден рубеж в 2000 подписчиков.
5. Введена бесплатная доставка клиентам по РФ заказов объемом не менее 8 тонн.
6. В ОП введена должность менеджера по привлечению клиентов и принят новый сотрудник.
7. Объединились с производственной компанией ООО «Свисс Кросс» и добавили в ассортимент линейку материалов ТМ Swiss Cross на цементной основе и одноименную СФТК (сертифицированную фасадную систему).
8. На сайте реализован сервис колеровки для заказов розничных покупателей.
Одним из наиболее важных достижений завода является высокое качество продукции, которое завоевало доверие и признание клиентов со всей страны. Благодаря строгому контролю качества на каждом этапе производства, продукция завода Озон отличается надежностью и долговечностью, подтверждая свое соответствие самым высоким стандартам.
Одним из наших приоритетов является экологическая безопасность продукции. Завод активно работает над разработкой экологически чистых формул, снижением вредного воздействия на окружающую среду и обеспечением безопасности для здоровья потребителей.
Достижения завода заметны и в сфере социальной ответственности. Завод регулярно поддерживает благотворительные программы, помогает церквям, детским и спортивным организациям, способствуя развитию региона.
В рамках празднования 15-ти летия Лакокрасочного завода Озон планируются следующие мероприятия:
1) Розыгрыш путевки в Москву для оптовых клиентов, выполнивших условия акции "Золотая осень".
2) Акция для всех клиентов компании "Раскрась свое пространство"
3) Боулинг в РЦ "Луна 2000" для сотрудников компании.
Поднимая бокал в честь 15-летия своего существования, мы гордимся своими достижениями и уверены в том, что продолжим успешно развиваться и радовать своих клиентов качественной продукцией.
