Немногие знают, но уйти в отпуск на одно и то же количество дней можно с разной выгодой для личного или семейного бюджета.
За счет чего это получается, и как максимально выгодно для себя уйти в отпуск? Давайте разбираться!
Как оплачивается отпуск?
Важно, дальнейшие расчеты и описание будут актуальны для сотрудников, работающих 5-дневную рабочую неделю, имеют ежемесячный оклад, трудятся по бессрочному трудовому договору.
Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан предоставить сотруднику 28 календарных дней отпуска. Претендовать на отпуск может сотрудник, отработавший в организации 6 месяцев и более.
Во время отпуска зарплата сотруднику не начисляется. Но перед отпуском (за 3 дня, если сотрудник предупредил о намерении уйти в отпуск вовремя) сотрудник получает специальную выплату - отпускные.
Отпускные в упрощенном виде рассчитываются по специальной формуле:
Отпускные = Среднедневной заработок х Количество дней отпуска
Среднедневной заработок можно также рассчитать по упрощенной формуле:
Среднедневной заработок = Доход за последние 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29,5
Где, 12 – количество месяце, а 29,5 - среднее количество дней в месяц.
Сумма отпускных, как правило, не зависит от месяца, в котором сотрудник отдыхает.
А вот зарплата за отработанную часть месяца сильно варьируется от месяца к месяцу.
Дело в том, что зарплата в этом случае считается по формуле:
Зарплата = Месячный оклад ÷ количество рабочих дней в месяце × количество фактически отработанных дней.
Сложно... А можно на примере?
Можно!
Сотрудник Геннадий имеет оклад 100 000 рублей. В первом случае Геннадий отправляется в отпуск в январе 2024 года (на 7 дней с 22 по 28 января), а во втором случае Гена решил отдохнуть в июле 2024 года (на те же 7 дней с 1 по 7 июля).
Рассчитаем зарплату в обоих случаях:
1) Зарплата = 100 000 рублей / 17 * 12 = 70 588,24 рублей
2) Зарплата = 100 000 рублей / 23 * 18 = 78 260,87 рублей
Как мы видим, отдохнет Геннадий одинаковое количество времени, а вот получит в январе почти на восемь тысячей рублей меньше...
Кстати, если Геннадий будет не только правильно планировать отпуск, но и расплачиваться нашей банковской картой, то за счет накопленного кешбэка сможет позволить более интересный или комфортный отпуск.
Когда же выгоднее отдыхать?
Мы подсчитали, что в 2024 году при прочих равных, Геннадию выгоднее всего будет идти в отпуск в июле или октябре. В эти месяцы 23 рабочих дня.
И, наоборот, менее выгодно отдыхать в январе, мае и июне. За отдых в эти дни Гена, при прочих равных, получит меньшую зарплату.
Используя формулы выше и подставляя данные по своей зарплате и данные из производственного календаря, вы можете понять, когда для вас наиболее выгодное время, при прочих равных, отправиться в отпуск.
Надеемся, что эта информации будет полезна для вас! Ставьте лайк – нам будет приятно. И Геннадию тоже.
Рассказываем пРОСТо о Банке, финансах и не только!