Найти в Дзене
Bizmedia.kz

Кто в Казахстане может рассчитывать на зарплаты выше 700 тыс. тенге

   Фото: Sputnik/Абзал Калиев. Анатолий Пак
Фото: Sputnik/Абзал Калиев. Анатолий Пак

На казахстанском рынке труда есть вакансии с высоким уровнем заработной платы. Например, возьмем горного инженера, которому предлагают зарплату свыше 700 тыс. тенге, сообщает Bizmedia.kz.

Каким специалистам обещали зарплаты выше 700 тыс. тенге в Казахстане

Средний доход в Казахстане, учитывая все предприятия, во втором квартале 2023 года составлял около 335 134 тенге. Однако это не означает, что каждый казахстанец зарабатывает столько же. Многое зависит от профессии, местоположения и конкретной компании.

Согласно данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, в сентябре 2023 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 127 тыс. вакансий.

Работодатели в основном ищут высококвалифицированных специалистов, на которых приходится 54,4 тыс. вакансий (43% от общего количества вакансий на рынке). Затем идут 44,9 тыс. вакансий для работников со средней квалификацией и 27,7 тыс. вакансий для неквалифицированных работников.

Тем не менее, в течение месяца было размещено 113,8 тыс. резюме. В сентябре был недостаток работников среди операторов контакт-центров (число вакансий превышало число соискателей на 4,4 тыс. позиций), учителей математики (1,3 тыс.) и помощников воспитателей (1,2 тыс.).

Однако количество кандидатов на должность вахтера превышало число аналогичных вакансий на 1,3 тыс. человек, юристов – на 1 тысячу, а учителей физкультуры и спорта – на 0,8 тыс. человек.

В сентябре 2021 года наивысшую заработную плату предлагали механикам участков, которая составляла около 766 тысяч тенге. Следующими в списке были горные инженеры с зарплатой от 760 тысяч тенге и руководители маркетинговых служб с окладом от 700 тысяч тенге.

Однако большинство казахстанцев искали другие виды высокооплачиваемой работы. Например, капитаны судов и пилоты требовали средний оклад от 1,2 миллиона тенге, в то время как научные сотрудники ожидали около 950 тысяч тенге. Кроме того, было обнаружено, что опыт кандидата играет важную роль в уровне заработной платы — начинающие специалисты зарабатывают в среднем на 282 тысячи тенге меньше.