При эффективном управлении конкуренция мотивирует отдельных работников или всю команду. Но если ее не контролировать, это приведет к конфликтам и снижению производительности. Как развивать здоровое соперничество, используя его преимущества для решения бизнес-задач, рассказала Татьяна Галкина, руководитель департамента по работе с персоналом УК Zeppelin.
Подробнее на официальном сайте Управляющей компании Zeppelin: https://www.zeppelinpm.ru/smi/tatyana-galkina-kak-pomoch-sotrudnikam-konkurirovat-effektivno/
