У туляков снижается значимость и интерес к поиску и смене работы на фоне низкой безработицы и усиливающегося дефицита кадров в стране. Дальнейшая соискательная активность также замедляется. Данные выводы сделаны по результатам ряда опросов , проведенных онлайн-сервисом hh.ru.
Индекс стабильности на текущем месте работы в Тульской области в 3 квартале 2023 составил отметку 0,35. Меньше других опасаются сокращений работники сферы добычи сырья (0,76). А представители сферы высшего менеджмента (0,24) чувствуют нестабильность своего положения на текущем месте работы сильнее, чем остальные.
Индекс сложностей с поиском работы составил в Тульской области: -0,38 пункта. Для сравнения, в России этот показатель -0,34 пункта. Наиболее пессимистично настроены соискатели из сферы искусства и массмедиа (-0,55).
Индекс критичности поиска работы в Тульской области в 3 квартале составил -0,29 пункта. Чаще всего новую работу ищут специалисты из сферы искусства и высшего менеджмента (по -0,37). Стабильнее себя ощущают сотрудники сферы производства (-0,15).
Индекс готовности снизить ожидания по зарплате вырос на 0,01 пункта и составил +0,06 по России. В Тульской области: 0,11. Наибольшая готовность снизить зарплатные ожидания наблюдается у представителей сферы закупок (0,32).
В Тульской области индекс оптимизма относительно успеха трудоустройства в ближайшей перспективе вырос до показателя 0,08. Сотрудники сферы обслуживающего персонала уверенее (0,43) других соискателей в возможности найти работу в течение следующих 3 месяцев. Наименее уверены в успехе соискатели из сферы безопасности (-0,05).
Индекс востребованности подработки продолжает расти и составляет в Тульской области -0,17. В первую очередь о подработке задумываются специалисты сферы науки и образования (-0,45), меньше всего —высшего менеджмента (0,05).
Общий настрой соискателей на российском рынке труда в 3 квартале этого года вышел на позитивный уровень : общий индекс самочувствия +0,003 пункта (+0,037). Анализ поисковых запросов показал, что позитивный настрой работников и их уверенность в своем положении на рынке труда происходит на фоне снижения их интереса к поиску или смене работы. Самые пессимистичные настроения на рынке труда в 3 квартале продолжают испытывать работники сферы искусства и ИТ. Позитивнее настрой наблюдается у соискателей из сферы продаж, строительства.