Для меня очень важно, чтобы человек был командным. «Одинокий волк» нам не интересен. Врач может быть отличным специалистом, но если он «сам по себе», то в команду он не вольётся. Такие доктора, ассистенты, администраторы не задерживаются, они уходят. Командный игрок останется и будет расти.
Второй, не менее важный критерий, желание человека развиваться в профессиональном направлении. Я готов выслушать пожелания, цели. И постараться дать это все в работе.
Третье - это открытость, отзывчивость, коммуникабельность. С замкнутым человеком невозможно будет договориться о чем - то, пообщаться, добиться каких - то целей.
