Everland — социальный предпринимательский проект, главная задача которого помочь людям с инвалидностью найти работу. Психологи проекта также оказывают поддержку участникам сообщества, проводя профориентационные и психологические консультации. Мы попросили Ульяну Захарову, ведущего психолога проекта рассказать, с какими запросами обращаются в Everland, и как они с коллегами помогают.
Ульяна, инвалидность бывает от рождения и приобретенная уже в осознанном возрасте. Кто чаще обращается к вам за помощью?
Чаще всего приходят люди с приобретённой инвалидностью, так как им сложнее принять себя, свое новое состояние. Но бывает, что обращаются и люди с врожденными заболеваниями. Как правило, это происходит, когда инвалидность сочетает в себе множественные нарушения, из-за которых человек зависим от помощи окружающих.
Как помочь принять свою инвалидность?
Чаще всего люди с ограничениями здоровья реагируют на инвалидность непринятием. Человеку с инвалидностью важно понимать, что чем больше он принимает себя, свои особенности, тем комфортнее и увереннее он будет себя чувствовать при общении с окружающими. Люди, чувствуя уверенность собеседника, начнут так же с уверенностью и на равных относиться к человеку с ОВЗ.
Могут ли помочь в принятии себя позитивные примеры людей со схожими особенностями в СМИ, кино, бизнесе и т.д.?
Да, безусловно. При работе с клиентами я замечаю, как поддерживает искусство или спорт. Возможность посмотреть на свое тело по-новому, увидеть в нем красоту благодаря фотографии, живописи, танцу или спорту. Изменение состояния здоровья — это не повод наплевать на свой внешний вид, не любить себя и лишать доступных увлечений или общения с близкими людьми. Даже если в первое время что-то не получается, тело может не слушаться, реагирует не так, как раньше.
В такие моменты в психологии есть один поддерживающий приём — отделение диагноза от человека. Если утрировать, то в процессе психологической работы это выглядит, как создание из диагноза отдельного персонажа, который «вставляет палки в колёса» и всячески влияет на жизнь человека, но при этом не определяет его полностью как личность.
Ульяна, расскажите обращаются ли к вам родители детей с инвалидностью?
Родители детей с инвалидностью нередко приходят на консультации, обозначая проблемы мотивации ребёнка к учёбе или работе. Стандартный кейс: когда обеспокоенный родитель начинает самостоятельно подыскивать работу своему ребёнку, пока тот ещё заканчивает учебное заведение. В процессе разбора ситуации всплывают: сложности в учёбе и усвоении материала, непонимание самой специальности, которую ребёнку выбирали родители, проблемы в общении с преподавателями и сверстниками. Моя задача — наладить диалог между родителем и ребёнком, помочь им понять, как каждый из них видит благополучное будущее и что тревожит их в связи с этим.
У некоторых людей с инвалидностью существует стереотип, что из-за инвалидности никто никогда не возьмет их на работу. Как трудоустроиться человеку с ОВЗ, найти подходящий ему вариант?
Учитывая специфику работы Everland, мы часто говорим о восстановлении человека, получившего инвалидность, через деятельность, работу.
Поэтому хочется отметить следующие рекомендации:
- Не следует игнорировать происходящие изменения в себе и опускать руки. Попробуйте понять, какие сферы жизни для вас особенно важны. Сколько сил и времени они у вас отнимают. Насколько необходимое лечение и реабилитация встраиваются в жизненный уклад. Это важный подготовительный этап, способствующий устойчивой работе.
- Используйте в новой работе накопленный опыт и навыки. Обозначьте для себя мотивы выбора той или иной работы, заработок, время занятости, возможности реализовать мечты через работу (то, вы что давно хотели, но откладывали).
- Ищите источники для совершенствования знаний и навыков.
- Опирайтесь на поддержку сообщества и позитивный опыт людей, которым удалось успешно интегрироваться.
Ульяна, вы с коллегами проводите консультации по профориентации для людей с ОВЗ. Расскажите, пожалуйста, как и для чего вы их проводите?
Хорошо, когда сразу после школы понимаешь, кем хочешь работать. А если нет? Что делать в таком случае, особенно когда нужно учесть физические особенности, когда непонятно, подойдет ли именно желаемая специальность, получится ли. Или когда ребенок хочет одно, а семья настаивает на другом.
Специально в рамках программы «Эстафета успешности», которая реализуется при поддержке компании «Магнит», мы проводим профориентационные консультации для молодых людей с инвалидностью и их семей. По итогам консультации появится несколько направлений для трудоустройства или образования. Обращаем внимание, что это не гарантирует сам факт трудоустройства!
А как попасть на такую консультацию?
Если вы человек с инвалидностью или его родитель, или представитель, и хотите обратиться за помощью, заполните заявку, в Google-форме, после чего мы свяжемся с человеком и назначим онлайн-встречу. Консультации проходят по видеосвязи в Zoom. Для людей с нарушением слуха и речи предусмотрено письменное общение. Если среди ваших знакомых есть люди с инвалидностью или их близкие, поделитесь с ними этой статьей, мы обязательно постараемся помочь каждому, кто к нам придет.
***
Больше о нас и том, что мы делаем, вы найдете на сайте Everland и в нашей группе ВКонтакте. Здесь же собраны полезные советы о трудоустройстве людей с инвалидностью, рекомендации о том, как выбрать профессию, и истории людей, которые уже начали работать, зарабатывать и изменили свою жизнь в лучшую сторону.