В начале 2023 года в Давосе прошел Всемирный экономический форум. На нем презентовали аналитический отчет «Будущее рабочих мест»: выводы сформированы на основе опроса 803 компаний из 27 отраслей. Отчет ценный, поскольку сами работодатели говорили: как и кого они будут нанимать к 2027 году, какие тенденции есть в каждой отрасли и как компании планируют развиваться сами. Собрали для вас ключевые тренды, которые помогут определиться с будущей профессией — или подумать, какой навык стоит освоить, чтобы внезапно не сократили. На кого спрос растет прямо сейчас 81% компаний к 2027 году хочет сделать упор на образовании и привлечении кадров: они планируют развивать навыки лидерства, быстрой адаптации и гибкости, а также lifelong learning (обучения, которое продолжается всю жизнь). Неудивительно, ведь мы в Eduson обучаем компании-лидеры с 2013 года: запрос на обучение у гигантов появился уже тогда, а сейчас мы превращаем этот опыт в онлайн-курсы для всех. Посмотрите, кстати, наши программы по s
Как не остаться без работы через 3 года? Собрали данные отчета ВЭФ 2023
10 октября 202310 окт 2023
498
2 мин