Найти тему
Bizmedia.kz

Более 580 семей переселенцев получили сертификаты экономической мобильности

   Фото: Bizmedia.kz Рашид Ахмежанов
Фото: Bizmedia.kz Рашид Ахмежанов

В рамках реализации миграционной концепции Казахстана на период 2023-2027 гг., был введен инновационный метод поддержки внутренних переселенцев — сертификат экономической мобильности (СЭМ), передает Bizmedia.kz.

Этот документ предоставляет возможность для 583 семей получить финансовую поддержку для приобретения собственного жилья. СЭМ является бесплатной и невозвратной формой помощи, составляющей 50% от стоимости жилья или до 4 млн тенге на семью.

СЭМ предоставляется в форме финансового обязательства местного исполнительного органа на покупку или строительство жилья, или для покрытия части первоначального взноса при приобретении жилища с помощью ипотечных кредитов, утвержденных Национальным банком, и (или) государственной программой жилищного строительства, утвержденной Правительством.

При приобретении жилья в собственность СЭМ выдается при наличии предварительного договора или договора купли-продажи жилья. В случае строительства жилья СЭМ выдается, если у переселенца есть в собственности земельный участок для строительства индивидуального жилого дома, в соответствии с земельным и другим законодательством РК.

Для использования СЭМ в качестве части первоначального взноса при покупке жилья, потребуется подтверждающее письмо от банка второго уровня об утверждении ипотечного займа. Важно отметить, что СЭМ предназначен только для приобретения жилья в месте постоянного проживания в регионе прибытия.

Наряду с СЭМ, переселенцы также могут получить следующую государственную поддержку в рамках национального проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны»:

  1. Единовременная субсидия на переезд в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
  2. Ежемесячная субсидия на аренду жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев в размерах от 15 до 30 МРП в зависимости от численности семьи и места проживания;
  3. Единовременная субсидия работодателю, поддерживающему межрегиональное переселение, в размере 400 МРП за каждого принятого на работу сотрудника, при условии трудоустройства на постоянную работу на срок не менее 2 лет и обеспечения жильем;
  4. Отправление на краткосрочное профессиональное обучение;
  5. Помощь в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы.