Это может случиться с каждым.
В моей жизни мне два раза не продлевали контракт.
В первом случае просто даже предложили забрать все документы из отдела кадров.
Во втором случае – не продлили контракт как с заведующим отделения, предложив стать простым врачом-патологоанатомом в том же отделений.
Поэтому, не удивляйтесь что этот пост вычитаете в блоге с медицинской и около медицинской тематикой, ибо, повторюсь: ЭТО МОЖЕТ СЛУЧИТЬСЯ С КАЖДЫМ!
1. Внезапные изменения в поведении начальства. Если раньше ваш начальник был дружелюбным и поддерживал вас, а теперь стал отстраненным и неуважительным, это может быть признаком того, что с вами собираются не продлить контракт или уволить.
2. Отсутствие новых проектов или задач в которых вы участвуете или которые вам поручают. Если вы заметили, что в последнее время у вас нет новых задач или проектов, это может быть признаком того, что компания не планирует продлевать ваш контракт или вас уволят.
3. Уменьшение время занятости на рабочем месте. Если ваше рабочее время внезапно уменьшилось или вы начали получать меньше задач, это может быть признаком того, что с вами собираются расстаться.
4. Негативные отзывы о вашей работе. Если вы начали слышать отрицательные отзывы о своей работе от коллег или начальства, это может быть признаком того, что компания не довольна вашей работой и планирует уволить вас.
5. Отказ от повышения зарплаты или бонусов. Если вы просили о повышении зарплаты или бонуса и получили отказ, это может быть признаком того, что компания не собирается продлевать ваш контракт или уволить.
6. Неожиданные сокращения или реструктуризация в самой компании. Если в компании произошли неожиданные сокращения или реструктуризация, это может быть признаком того, что ваше место работы находится под угрозой.
В любом случае, если вы замечаете какие-то подозрительные изменения, лучше обратиться к начальству и выяснить, что происходит.
В моих двух случаях (а у меня подошло время окончания контракта) незадолго до того, как ко мне должно было прийти уведомление о продлении или окончании контракта, я замечал внезапно ласково-уважительное отношение ко мне тех, кто был близок к администрации или являлся частью её.
У каждого свой опыт.
Но следует так же знать и то, что все те перечисленные выше признаки могут просто ничего не значит, поэтому не стоит паниковать и делать поспешные выводы.
Вполне возможно, все эти изменения связаны с другими причинами.
