В пятницу вечером, в то самое время, когда новости смотрят меньше всего, сообщили, что готовится документ об ускорении подготовки соглашения по повышенным социальным гарантиям для трудовых мигрантов. Именно так! Не россиянам, получающим маленькую зарплату и ожидающим рекордное повышение тарифов на ЖКХ в 2024 году (об ужасе в ЖКХ я писал ЗДЕСЬ), а именно ПРИЕЗЖИМ.
Газ и мигранты
В эту субботу лидеры Узбекистана и Казахстана прибыли в Москву, чтобы вместе с Президентом России дать старт поставкам российского газа в Узбекистан через Казахстан.
Можно подумать, что тема мигрантов не имеет отношения к поставкам газа? Но именно Президент Узбекистана заявил:
«На переговорах отдельно остановились на вопросах усиления социальных гарантий для наших граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России, договорились ускорить подготовку соответствующего соглашения».
Организованный завоз
Не думайте, что узбекские мигранты с котомкой за плечами бредут тысячи километров до России. Нет, между Правительством России и Узбекистана подписано соглашение «Об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» - ссылка на официальный документ в конце статьи.
В Узбекистане создано Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. Услуги этого Агентства по подбору мигрантов оплачиваются не самими мигрантами, а российской компанией – работодателем.
Есть даже специальный договор, куда «бизнес-предателям» (кто это такие – расскажу в конце статьи) достаточно вписать свои реквизиты и «поехали»!
Чтобы еще больше упростить поставку мигрантов в Россию, к этому действу привлекли непосредственно Роструд (Федеральная служба по труду и занятости), открывший для Агентства Узбекистана даже личный кабинет на своем портале «Работа в России».
Заметьте: не «работа для граждан России», а именно работа в России как на «территории».
Что за «усиленные» социальные гарантии?
Пока до конца не ясно. Дело в том, что уже сейчас мигранты имеют право на социальное страхование и пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами.
Нельзя исключать, что усиление гарантий пойдет в том же русле, что и с «незабвенными сотрудниками» Соцфонда (новый ПФР) - им в законе о Соцфонде (принят в 2022) прописали право на бесплатное обучение, санаторный отдых и даже субсидии на квартиры за счет средств Фонда. И вот, пожалуйста, они уже получают то, что им «гарантировано законом»! Подробнее в конце статьи.
Нельзя исключать, что «усиленные социальные гарантии», да еще в ускоренном режиме планируется предоставить мигрантам в связи с информацией о снижении числа мигрантов, приезжающих в нашу страну. Этого не заметно: если окинуть взором улицу, мигрантов по-прежнему «пруд пруди», а хостелы для них забиты битком. Но есть данные, что треть Таджикистана уже переехала в Россию, значит, чтобы оставшиеся две трети тронулись с места, требуется их «простимулировать».
Нищета и произвол, творящиеся в бывших советских республиках, оказались недостаточным стимулом, чтобы переехать в Россию. Поэтому, полагаю, могут начать использовать не только кнут, но и пряник.
Я буду следить и рассказывать, что за «усиленные социальные гарантии» будут предоставлены гражданам Узбекистана. Как только появятся подробности (думаю, эта тема не будет широко освещаться в СМИ), я напишу об этом – ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ.
И не забудьте проголосовать по вопросу регулирования трудовой миграции. Требуется всего-то около 8 тыс. голосов для передачи обращения в Думу!
❗❗❗ГОЛОСОВАТЬ ➡️ https://www.roi.ru/101503/❗❗❗
Видеоинструкция, как голосовать ЗДЕСЬ
Статья подготовлена на основе официальных документов:
📌 Соглашение между Правительствами России и Узбекистана
📌 Соглашение Роструда с Агентством