Дефицит кадров в нашей стране захватывает все больше отраслей. Но разве нехватка рабочих рук может быть помехой для активных депутатов, стремящихся оправдать надежды избирателей?
Предложение носит характер поправок к федеральному закону
ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» давно подвергается критике. Дескать, зря мы держим двери открытыми. Едут к нам не инженеры и другие ценные специалисты, а малообразованные, некультурные и не желающие интегрироваться в социум граждане беднейших экс-советских республик.
Депутаты из двух Россий — Единой и Справедливой — разработали законопроект о внесении поправок в этот ФЗ с целью запретить мигрантам работать «в наиболее чувствительных социальных сферах».
— Законопроектом предлагается установить полный запрет на привлечение мигрантов к наиболее чувствительным социальным сферам, в которых неквалифицированный труд иностранных работников может нанести больше вреда, чем пользы, — говорится в пояснительной записке.
Как оценивали потенциальный вред, депутаты не раскрыли. Зато из текста хорошо понятен список работ, куда мигрантов предлагается не пущать.
Где хотят запретить работать мигрантам?
Посмотрел текст в базе Госдумы. Вот какие сферы выбрали депутаты для введения полного запрета на труд мигрантов. Коротко поясняю, почему я считаю это абсурдом.
Медицина и фармацевтика. Убрать врачей и фармацевтов мигрантов — они вообще представляют себе, какой пакет документов должен иметь специалист, чтоб устроиться на работу в поликлинику или аптеку? Чем может навредить честным россиянам мигрант с дипломом, сертификатом специалиста, а порой и подтвержденными категориями — ума не приложу!
Если вы мне сейчас скажете, что они покупают документы — возможно. Но факт выдачи диплома и прохождения сертификационного цикла очень легко проверить. Если где-то принимать пациентов прорвался не квалифицированный врач, то виновато в этом руководство учреждения, не проверившее документы.
Школы. Учителей у нас и так недобор. Согласно данным мониторинга «Народного фронта», открытые вакансии для учителей математики есть в 43,8% школ страны. Это данные на октябрь! Практически каждая вторая школа испытывает дефицит предметников, и не только математиков. Англичан, историков, химиков и физиков тоже не хватает.
Опять же, я не предлагаю нанимать на работу малограмотных. Но любой директор школы способен самостоятельно оценить уровень подготовки педагога и понять еще на стадии собеседования, можно ли допускать его к детям.
Такси и грузоперевозки. С таксистами отдельная боль. Эта сфера еще от последних нововведений не оправилась — с сентября нехватка машин. На собственном примере вижу, что время ожидания выросло в 2 раза. И ладно бы только время — ценник на привычный маршрут до дачи в Яндекс Такси подскочил с 800-900 до 1600-1700 рублей. Бензин у нас на столько не дорожал. Сами таксисты жалуются на снижение заработка — те, кто раньше работал на своих машинах, теперь вынуждены арендовать у компании, теряя половину дневного дохода.
С мигрантами я ездил, и не раз. Более того, пожилых родителей не боялся с ними отправлять. Вежливые, опрятные, на чистых машинах. Что не так? Кому повредит узбек Анвар, если он профессионально выполняет свои обязанности, а пассажиры им довольны? Во всех сервисах такси есть система оценки. Плохих водителей там держать не будут и без депутатского вмешательства.
Если я не прав, объясните мне, в чем??? У нас население сокращается, работать некому, а мы у последних желающих жить России пытаемся отбить к этому охоту… Причем не у тех, кто метлой машет и женщинам бегать мешает. А у тех, кто отучился (хотя бы и на права) и имеет профессию.
Благодарю за лайки! Подписывайтесь здесь и в Телеге, всем рад.