Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПЕРВЫЙ ВАХТОВЫЙ

Как платят, так и работаем? Или почему завышать зарплату рабочим иногда вредно.

"Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата - такая работа!" В рабочих кругах подобные "лозунги" довольно популярны. Такде популярны вариации про "немножечко вредить" и " мне должны доплачивать за сон на рабочем месте". Плохое качество своей работы, неряшливость и прочий "колхоз" отдельные работяги склонны объяснять низкой зарплатой и прочими несправедливости по отношению к рабочему классу. Но может ли даже заниженный уровень зарплаты служить оправданием для откровенной халтуры? Я более 15 лет отработал на стройках и из них более восьми - только на вахтах и могу сказать, что для большого процента трудового люда считается чуть ли не хорошим тоном где-то "сачкануть", протянуть время на работе (ничего не делая), уйти пораньше домой и творить прочие мелкие пакости работодателю. Люди не понимают человеческого отношения, не ценят того, что порядочный работодатель готов им предоставить. Для них не существует справедливой оценки их труда, она всегда в их глазах занижена. И я уверенно заявл

Автор не согласен!
Автор не согласен!

"Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата - такая работа!"

В рабочих кругах подобные "лозунги" довольно популярны. Такде популярны вариации про "немножечко вредить" и " мне должны доплачивать за сон на рабочем месте". Плохое качество своей работы, неряшливость и прочий "колхоз" отдельные работяги склонны объяснять низкой зарплатой и прочими несправедливости по отношению к рабочему классу.

Но может ли даже заниженный уровень зарплаты служить оправданием для откровенной халтуры?

Я более 15 лет отработал на стройках и из них более восьми - только на вахтах и могу сказать, что для большого процента трудового люда считается чуть ли не хорошим тоном где-то "сачкануть", протянуть время на работе (ничего не делая), уйти пораньше домой и творить прочие мелкие пакости работодателю. Люди не понимают человеческого отношения, не ценят того, что порядочный работодатель готов им предоставить. Для них не существует справедливой оценки их труда, она всегда в их глазах занижена.

И я уверенно заявляю, что некоторым сколь высокую зарплату не плати - они работать лучше не будут.

Чаще наоборот. Премию или иной "бонус" они спускают на большее количество алкоголя и прочей неаолезной для здоровья продукции. С последующим невыходом на работу. Бес тунеядства, постоянно требующий и жадно ищущий халяву ненасытен.

Ибо как объяснить, что при двух одинаковых должностях и зарплатах один работник соблюдает дисциплину, а другой, "обиженка", постоянно ноет и жалуется на всё начальство - от мастера до генерального директора.

Такие люди просто не то, чтобы не любят работать... Трудовой процесс для них - это пытка. Они живут от перекура до перекура, потом до окончания смены, мучаются и в любые свободные уши готовы лить проникновенные истории про свои трудовые достижения и подвиги. Добавляя, как им не доплатили за то и за это, и как они потом подгадили работодателю.

Но я вот уверен, что среди моих читателей таких нет!

Что вы думаете? Я прав или нагоняю жути и напраслины на трудовой народ?

Всем успехов в труде и безопасной работы!