ТОП менеджеры крупных строительных компаний: вице-президенты директора и их заместители по направлениям руководители департаментов (сметных, финансовых, тендерных, технических, СБ, продаж, …) руководители строительства руководители проектов Все они зарабатывают от 500К до 1 млн и больше (в средних компаниях от 300К) Они так же получают годовые премии и много других «плюшек» и привилегий. 💯 У всех этих крутых спецов есть возможность открыть свой бизнес. 💯 Им намного легче это сделать, чем любому: мастеру, бригадиру, прорабу или руководителю проекта небольшой компании. — Почему они этого не делают? — Не хотят. — Почему? — … Делитесь своим мнением в комментариях
ТОП менеджеры крупных строительных компаний:
вице-президенты
директора и их заместители по направлениям
руководители департаментов (сметных, финансовых, тендерных, технических, СБ, продаж, …)
руководители строительства
руководители проектов
Все они зарабатывают от 500К до 1 млн и больше (в средних компаниях от 300К)
Они так же получают годовые премии и много других «плюшек» и привилегий.
💯 У всех этих крутых спецов есть возможность открыть свой бизнес.
💯 Им намного легче это сделать, чем любому: мастеру, бригадиру, прорабу или руководителю проекта небольшой компании.
— Почему они этого не делают?
— Не хотят.
— Почему?
— …
Делитесь своим мнением в комментариях
