Новые осознания
Если поглубже посмотреть в свои ценности и принципы (это я про себя, если что), то окажется, что ты видишь их искажённо, через призму своих травм и прошлого опыта.
По факту оказалось, что моя проблема не в том, что я не хочу "впаривать", как я думала, что только этим и занимаюсь, а в том, что я не умею предлагать. Мои собственные убеждения и пробелы в финансовом мышлении мешали мне просто предложить. А дело клиента согласиться или нет. Не надо за него решать. Всегда можно закрыть рот, если клиенту не нравится моё предложение, и он активно это высказывает.
Это я могла осознать только в тот момент, когда я предложила пластырь за 400 руб, а клиент взял да купил, не тратя время на выбор и побежал за кофе в кафе напротив, потому что обед скоро закончится. Он вернется к своим трудовым обязанностям и за полчаса заработает на 20 таких пластырей вместо того, чтобы бегать по аптекам и искать подешевле.
Вот это для меня был взрыв шаблонов.
Да, скажите вы, клиенты бывают разные. Есть ещё бабушки со своей пенсией. Да, есть. Вообще люди, которые тебя окружают и их уровень жизни напрямую связан с твоим уровнем. И тут снова вопрос к себе: почему меня окружают люди, которые живут от зарплаты до зарплаты, а не «яхтсмены»? Может потому, что я не яхтсмен? 😉
Но нам куда проще об этом не задумываться)
И конечно, есть принципы, которые я не нарушаю: давление, сердце - к кардиологу. Плохо - могу вызвать скорую.
Лишнего на себя не беру. Не предаю себя.
Ещё одна проблема была решена.
Планы стали даваться легче, потому что ушло сопротивление. Но на этом все не закончилось.
Самый страшный кошмар еще впереди....
Начальник скажет, что я плохая, ничего не умею, ни на что не гожусь, команду подвела. А то ещё нагрубит, наорет или наоборот будет игнорить молчанием, которое красноречивее любых слов и говорит лишь об одном - ты ничтожество.
Вот основные страхи внутреннего ребёнка, который живёт в теле невротичной личности, которая была воспитана такими же невротичными родителями.
Цепочка выстраивается сама собой: я накосячила - меня наругают - любить не будут.
Это детская интерпретация.
С этим страхом я работала везде вплоть до нынешнего места работы.
Если мы в свои 30, 40, 50 лет проваливаемся в эту модель и до сих пор живём не из позиции взрослого (который ошибается, исправляет и идёт дальше), а из состояния травмированного ребёнка, который катастрофически боится ошибок, потому что тогда его не будут любить. И не важно, что руководитель - не наша мама, и мы не нуждаемся в его любви, работает та же схема. Подсознательно. Потому что в нас живёт усвоенная модель (частичка поведения нашей мамы)
Что такое страх ошибок?
Это страх сделать больно себе (я не могу справляться самостоятельно с эмоциями, которые у меня возникают при этом)
Это страх выглядеть нелепо в глазах других (сюда же прослыть неграмотным плохим специалистом)
Что делать?
В первом случае - повышать свой эмоциональный интеллект, учиться проживать весь спектр чувств без разделения на хорошие (достойные проживания) и плохие (надо игнорировать, уходить в заморозку, вытеснять).
Во втором случае - обрести самоценность и выйти из тюрьмы чужого мнения о себе, а потом из тюрьмы собственного мнения о себе.
Это про то, что ты не ищешь у других подтверждения своей ценности (как человека в том числе). Ты знаешь кто ты, какой ты специалист и одна ошибка не перечёркивает все твои достижения.
Не выполнил план сегодня - нагони завтра, приложи максимум усилий. Сделай так, чтобы не было претензий к себе.
Я поставила себе задачу работать по максимуму исходя из имеющегося на сегодня ресурса, без предательства себя.
И не забывать, что работа не равно ты. Если ты плохо отработал, это не значит, что ты плохой человек. А мы часто воспринимаем критику именно так, потому что неосознанно проваливаемся в детскую модель реакции на критику.
P.S. Целиком эту историю можно прочитать в подборке "Фармация. Отношения с работой".
