Нашим современным работодателям, нужны 18-летние девушки с 40-летним опытом работы и со взрослыми детьми. К сожалению, начальники заражены подростковым психозом – им нужны молодые люди с олимпийским здоровьем, способные работать на износ. На рынке труда все чаще и чаще отфутболивают предпенсионеров, несмотря на их опыт, знания и реальную работоспособность. Повышение пенсионного возраста для очень многих означает работу на износ в старости или вообще отсутствие работы. В нашей стране существует самый настоящий возрастной апартеид в отношении стариков, который проявляется временами ярко, грубо и зримо. В очередной раз решают свои проблемы за счет предпенсионеров. Это мы видим не первый раз, когда миллионы наших соотечественников лишаются своего будущего, но не просто обеспеченного и светлого будущего, а будущего как такового. Людей увольняют за возраст, не считаясь ни с какими заслугами. В стране не существует никаких программ по социальной реабилитации пенсионеров, по созданию рабочих
За счет нашего поколения шестидесятников, решают сегодняшние проблемы
18 октября 202318 окт 2023
258
1 мин