Российские предприниматели готовы поднять зарплату своим сотрудникам на 15%. Правда, не всем сразу. В первую очередь, это коснется дефицитных кадров.
В производственной сфере остро не хватает специалистов. На заводы люди идут неохотно: работа тяжелая, а зарплата чуть ниже средней. Поэтому бизнес готов пойти на любые жертвы, лишь бы удержать людей на рабочих местах. Даже поднять зарплату и увеличить размер премий.
“Это будет внеплановое повышение. На производстве очень не хватает операторов станков ЧПУ, токарей высшего разряда, материаловедов. Общепит испытывает нехватку официантов, поваров, подсобных рабочих”, — основатель "Делаем бизнес вместе" Наталья Горячая в беседе с Life.
Читайте также:
Ищут две недели: пропал выигравший пять миллионов рублей
А ты такой холодный: как сделать перерасчет за воображаемое отопление
Устаете на работе? Эксперт о том, что поможет отдохнуть — и это не диван
Ксения Пронина