11,7 тыс подписчиков

В США заявили о дефиците кадров в области кибербезопасности

17 октября 202317 окт 2023

1 мин

На каждые 100 открытых вакансий на должность ИБ-специалиста в США сейчас приходится всего 70-72 работника. В результате этого на сегодняшний день в стране наблюдается нехватка более 315 000 специалистов в этой сфере. Эти данные были представлены организацией Nextgov/FCW, которая ссылается на аналитические отчеты отраслевых компаний за период с сентября 2022 по август 2023 года. В указанном отчете подчеркивается, что в настоящее время в сфере кибербезопасности информационной инфраструктуры Соединенных Штатов работает приблизительно 1,1 млн человек. Однако за прошедший год американские работодатели опубликовали свыше 572 000 вакансий, из которых 6 000 приходилось на федеральное правительство, где общая численность специалистов по информационной безопасности составляет около 11 000 человек. Для того чтобы удовлетворить возросший спрос на специалистов в данной области, эксперты из Nextgov/FCW рекомендуют корректировать организациями страны подходы к отбору кандидатов. В частности, предлага

Эти данные были представлены организацией Nextgov/FCW, которая ссылается на аналитические отчеты отраслевых компаний за период с сентября 2022 по август 2023 года.

В указанном отчете подчеркивается, что в настоящее время в сфере кибербезопасности информационной инфраструктуры Соединенных Штатов работает приблизительно 1,1 млн человек. Однако за прошедший год американские работодатели опубликовали свыше 572 000 вакансий, из которых 6 000 приходилось на федеральное правительство, где общая численность специалистов по информационной безопасности составляет около 11 000 человек.

Для того чтобы удовлетворить возросший спрос на специалистов в данной области, эксперты из Nextgov/FCW рекомендуют корректировать организациями страны подходы к отбору кандидатов. В частности, предлагается во время собеседований уделять меньше внимания наличию у кандидата диплома о профильном образовании, а больше концентрироваться на его реальных навыках и умениях. Также они высказали идею взращивать талантливых ИБ-специалистов начиная со школьной скамьи.

Одним из интересных моментов стало заявление высокопоставленной чиновницы из Белого дома, которое она сделала в беседе с журналистами. Она подчеркнула, что решение проблемы кадровой нехватки может лежать в разнообразии. В США под этим термином часто понимается сочетание этнической, социально-культурной и гендерной разноплановости. Чиновница утверждает, что эффективность в применении технологий в различных ситуациях можно достичь за счет привлечения специалистов с различными точками зрения.

Стоит отметить, что журналисты напомнили о недавнем предложении американских законодателей: рассмотреть возможность снижения требований к квалификации специалистов IT при их приеме на государственную службу.

Актуальные вакансии по ИБ: https://cisoclub.ru/vacancy/. Отправить резюме во все популярные IT-компании: https://cisoclub.ru/jobmail/