Почти треть работодателей в России проверяют профиль соискателей в соцсетях. Их интересуют посты, фотографии, манера общения в комментариях, подписки, сообщает портал «Объясняем.рф» со ссылкой на исследование «Работа.ру».
Почти половина работодателей (44%) отмечают, что смотрят на общее впечатление от страницы.
- Треть рекрутеров утверждают, что просматривают фотографии, а 27% обращают внимание, на какие группы подписан соискатель, - уточняет исследование.
Только на заглавное фото смотрят 17% контактов потенциального сотрудника, а 6% изучают список друзей.
Анализ социальных сетей кандидата позволяет сложить более полный образ и является дополнением к анализу резюме.
Фото: РИА «Стрела».