Несмотря на то, что бывший завод Volkswagen в Калуге до сих пор находится в простое, его работники присутствуют на производстве в рабочее время. При этом некоторым из них закрыли доступ в столовую, сообщает профсоюз АСМ.
По информации профсоюза, работники подписали дополнительное соглашение по трудовому договору, согласно которому их график работы теперь не сменный, а пятидневный – с 8:30 до 17:00. И хотя работников отпускают домой в 11:30, официально время, проведенное ими на производстве, не является временем отдыха.
«Соответственно, находясь в простое на рабочем месте, у сотрудника идет рабочий день (смена), но он не выполняет работу, предусмотренную его трудовым договором. Питание в таком случае работодатель предоставить обязан, исходя из норм тарифного соглашения, которое является неотъемлемой частью Коллективного договора и пунктов ПВТР»,
– пояснили в профсоюзе.
Несмотря на это, у некоторых сотрудников, вызванных в простой на рабочие места, перестали работать пропуска в столовую. Профсоюз АСМ называет это грубым нарушением коллективного договора, а пострадавших работников просят связаться с активистами для уточнения данных и последующего обращения в госорганы.