С юных лет нас учили использовать только разум (строго аналитическим способом) для управления нашей повседневной жизнью. Никто не учил нас руководить сердцем. Но такой подход не эффективен.
Просто взгляните на наше нынешнее окружение (будь то политическое или экономическое), и вы увидите, что старый способ руководства только разумом больше не работает. Мы отчаянно нуждаемся в изменении точки зрения. Нам нужны лидеры, которые ведут сердцем.
И как вам стать лидером, который ведет сердцем?
Необходимо развивать и культивировать следующие черты характера:
- Нужно быть сострадательным
- Вам нужно уметь слушать своим сердцем
- Вам нужно заботиться о людях
- Необходимо быть бескорыстны и работать на общее благо
- Вы должны быть готовы исправлять собственные оплошности
- Вам нужно уметь прощать других за их ошибки
Во всем мире все больше и больше людей обнаруживают свою естественную врожденную способность любить и уважать других безоговорочно и без предубеждений. И эти люди (обычно моложе по возрасту, но со многими замечательными исключениями) постепенно начинают менять то, как мы действуем в нашем мире.
Они - новые лидеры
Новые лидеры медленно, но верно меняют то, как мы ведем бизнес. Основное внимание больше уделяется не зарабатыванию денег, а созданию ценности. Речь идет не о том, чтобы продавать и получать преимущество, а скорее о создании честных и прочных отношений.
Речь идет не об эксплуатации коллег или кого-либо еще, скорее речь идет о создании возможностей для удовлетворения спроса, устранения проблем и таким образом расти и совершенствоваться вместе и в одно и то же время.
Видите ли, до тех пор, пока мы не начнем вести себя так, чтобы выкладываться по максимуму и служить общему благу, мы будем продолжать жить в том мире, который знали до сих пор.
Мир, полный негатива, неуравновешенности и несправедливости. Мир, где совершенно нормально, что в одной его части ожирение считается самой большой проблемой для здоровья, и в то же время в другой его части голод является проблемой целого народа.
Мы могли бы сделать лучше, вы согласны?
Конечно, мы можем. И мы начинаем с того, что меняемся изнутри. Мы начинаем с того, что сначала работаем над собой, а затем проливаем свой свет на весь мир.
Вы здесь, читаете эту статью, а это значит, что вы относитесь к числу тех, кто переходит (или уже сделал это) от образа жизни, основанного на холодном аналитическом мышлении, к образу жизни, руководствующемуся своим сердцем. Возможно, вы даже были таким с самого раннего детства.
Руководить сердцем не значит, что вы глупы или допускаете насилие. Это не признак слабости. Но это правда, что вы не можете руководить сердцем, если вы полностью не готовы к боли и разочарованию.
Вы должны быть полностью готовы к нападению или эксплуатации. Вы видите, что, во всяком случае, сама по себе эта готовность является явным признаком силы и уверенности, вы осмеливаетесь быть нежным и уязвимым в мире, который по-прежнему преимущественно агрессивен. Это показывает силу и мужество. Это показывает лидерство.
У прирожденных лидеров нет иного выбора, кроме как руководить. Это их цель в жизни
Многие лидеры, да и простые люди, занимаются благотворительностью. Они готовы помогать тем, кто слабее. Тем, кто нуждается в помощи и понимании.
Благотворительность растет во всем мире, и филантропы начинают свою деятельность раньше, чем когда-либо.
Начать никогда не поздно, а эффект, который вы можете создать, никогда не бывает слишком маленьким. Эффекты всегда экспоненциальны.
К счастью, в случае с сердцем вопрос заключается не в количестве, а скорее в качестве.
Один человек, переполненный любовью, состраданием и добротой, может сделать для мира больше, чем сотни людей, утопающих в страхе, сопротивлении и негативе.
Старое оправдание “мы всегда поступали именно так, зачем нам меняться сейчас?” должно быть отброшено и забыто.
Время пришло, и теперь мир готов к появлению лидеров, которые руководят сердцем, а не разумом. Они исходят из единства, а не из разделения. Они исходят из изобилия, а не из недостатка.