Эта дилемма как была, так и остается на повестке дня. Коррективы вносит лишь время, которое диктует свои правила и жизненные принципы. Новый толчок теме придало недавнее высказывание главы Минздрава Михаила Мурашко, который осудил стремление женщин сначала определяться с карьерой, а затем уже задумываться о материнстве.
Как представителя медицинской отрасли его понять можно. Практически Мурашко-медик выступает за использование детородного возраста в пределах 20-26 лет по-максимуму. Но совершенно не берет в расчет все остальные факторы. При том, что сразу же появились возражения не только со стороны женского населения, но и со стороны мужчин.
Во-первых, дети в нашей стране, да и на Западе тоже, довольно дорогое удовольствие. Без серьезной поддержки со стороны родителей, матпомощи государства и заготовленной денежной подушки будущим молодым родителям деторождение может оказаться неподъемным. И это то препятствие, что лежит на поверхности. Но даже если этот вопрос получится решить, то за ним следует множество других.
А когда получать образование и строить карьеру? Или же предпочесть оставаться на полном иждивении мужа, а затем может быть детей до конца своих дней? Выстроить свою жизнь с головой уйдя в семейные заботы удается весьма ограниченному числу женщин. Как говорится, должны звезды сойтись. Здесь важны и внешние факторы – состояние общества и страны, а также внутрисемейные отношения: их благополучие и перспективность.
И все-таки как на счет образования и карьеры, которые остались в прошлом и которые надо наверстывать уже где-то после 30. Если брать за основу слова Мурашко, то создается впечатление, что мы находимся в стране, где в почете необременительный физический труд. И к нему можно вернуться без особых потерь в любой момент. А ведь мы давно живем в постиндустриальном мире, где постоянно появляются новые знания и навыки.
При этом просто необходимо идти в ногу со временем, а значит быстро усваивать и применять эти знания и умения. Так есть ли выход из этой тупиковой ситуации?
Успеть все и сразу
Бизнес с ребенком несовместим – такой вывод сделали для себя женщины на Западе. Именно поэтому раньше 35 лет они не рассматривают ни замужество, ни материнство. И в этом есть известная доля прагматизма. По крайней мере не надо ломать голову над тем, что важнее – ребенок или карьера. Вдобавок действовать по программе, как известно, всегда легче.
При этом уровень жизни на Западе выше среднего и существование в социуме намного комфортнее. Но жизнь обычно вносит свои коррективы и для российских женщин дилемма материнства и карьерного становления чаще всего оборачивается обоюдоострой стороной. Поэтому приходится не выбирать, а сочетать.
Конечно, бывают случаи, когда женщина уходит в декрет и больше из него не возвращается. Но гораздо чаще наоборот. Рождение ребенка оказывается тем стимулом, который дает ей стремление к карьерному росту и по-своему корректирует ее образ жизни. Действительно, можно и с одним ребенком ничего не успевать, а можно и с пятью прекрасно управляться.
А все дело в том, что мир меняется гораздо быстрее нежели устоявшиеся представления о карьере и материнстве.
Мир меняется?
Безусловно, в области деторождения в последнее время произошли заметные сдвиги. Появились такие инструменты как ЭКО и суррогатное материнство, которые позволяют раздвигать возрастные рамки и обретать потомство несмотря на годы, отклонения и заболевания. Тем не менее специалисты настойчиво сходятся во мнении, что рожать лучше в молодости.
Лучше прежде всего в психологическом плане, когда дистанция между матерью и ребенком минимальна. А значит легче наладить взаимопонимание и пройти проблемный переходный возраст. С другой стороны, немаловажно состояние детородной функции у женщины. Как выяснилось рождаемся мы с определенным количеством яйцеклеток, которые со временем расходуются.
К периоду полового созревания их остается где-то 150-200 тысяч. Кстати, сегодня процедура по определению резерва полноценных яйцеклеток вполне доступна. Поэтому вовсе не лишним будет определить собственный овариальный запас с тем, чтобы решить что делать: рожать или строить карьеру.
Остается добавить, что сегодня самое время не выбирать, а определить последовательность выбора карьеры и материнства. А может быть в идеале совместить одно с другим, если обстоятельства позволяют. Наконец, откровенно задать себе вопрос: «Пожалею ли я об упущенном из-за материнства времени для карьеры?». Или наоборот: «Пожалею ли я об упущенном материнстве из-за карьеры?».
А перед вами, дорогие читатели, стоял ли подобный выбор? И как вы с ним справились?
Не забывайте подписываться на наш канал и ставить лайки. Территория Хакнем открыта для самых разных позиций и мнений, которые вы можете оставлять в комментариях.
Автор: Ольга Трущалова, независимый автор медиагруппы “Хакнем”.