13 октября в компании «Газпром добыча Ноябрьск» завершилось обучение сотрудников по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Адаптация молодых специалистов». Мероприятие в данном формате проводилось впервые.
Программа обучения призвана максимально упростить становление сотрудников, недавно принятых в команду. Курс направлен на формирование практических навыков для успешной работы. Порядка 20 молодых работников в течение 5 дней изучали систему мотивации, вопросы личной самоорганизации и принципы составления эффективного плана работ. Обучающиеся выполняли практические задания на развитие стрессоустойчивости и участвовали в командообразующем тренинге.
Начальник отдела кадров и трудовых отношений Роман Хмелевской отметил, что компания создает все возможности для профессионального развития и успешной карьеры сотрудников.
По мнению приглашенного преподавателя ЧОУ ДПО «Газпром корпоративный институт» Евгения Ильина, цель обучения достигнута полностью. Молодые специалисты усвоили основные правила и регламенты, подробно изучили корпоративные ценности и получили рабочие инструменты для успешной работы.