В Якутии количество вакансий для рабочего персонала выросло на 49%. Категория рабочего персонала является наиболее востребованной и одной из дефицитных среди бизнеса. Работодатели в регионе повышают уровень оплаты труда и улучшают условия работы, чтобы привлечь и удержать настоящих профессионалов.
Согласно данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, профессиональная сфера "Рабочий персонал" занимает 32% от общего числа вакансий в регионе. Также отмечается увеличение предлагаемой зарплаты в этой сфере. Если в прошлом году средняя зарплата составляла 90 тысяч рублей, то сейчас она уже достигает 107 тысяч рублей.
Кроме того, рынок труда в Якутии постепенно меняется. Возникают новые специальности и отрасли, а устаревшие профессии исчезают. Недавно Минпросвещения обновило перечень рабочих профессий, включив в него 5110 наименований. Устаревшие профессии, такие как варщик тряпья, кучер, носильщик, дворник, мойщик посуды и др., были исключены. В то же время были добавлены новые профессии, такие как оператор беспилотных авиационных систем, автомехатроник, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель и другие.
Эти изменения на рынке труда отражают растущий спрос на специалистов с новыми навыками и основываются на стремлении региональных работодателей привлекать квалифицированных работников и развивать отрасли, которые требуют новых технологий и подходов.