Как-то сплелись воедино несколько событий. Пробую продумать. Увязать. Разобраться. Понять. Несколько историй из прошлого. Когда я устроилась в проектный отдел металлургического комбината, то примерно через год заметила: огромное количество молодых специалистов из низшего руководящего звена отправляют на повышение квалификации. Обучают за счет предприятия основам менеджмента. Барышня я тогда была своеобразная. Максималистка с розовыми очками. Недолго думая, пошла к директору на прием, и попросила меня тоже включить в группу обучающихся. На удивление, руководитель выслушал внимательно мои аргументы и пообещал что-нибудь придумать: должностью-то я не вышла. Через полгода я попала в круг обучающихся. И если большинство учились "по приказу", то с моей стороны были и огромный интерес, и понимание, что мне надо. Зачем надо - ответить не смогла. Обучение шло пару лет, без отрыва от производства. Через год после обучения меня волею случая перевели в другой отдел, в помощь главному специалист