МОСКВА, 18 октября, ФедералПресс. Если человек нетрудоспособен по болезни во время оплачиваемого отпуска, отдых от работы должен быть перенесен или продлен с учетом пожеланий работника. Подробнее о том, что для этого нужно сделать, «ФедералПресс» узнал у юриста Наталии Ковалевой.
«В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в определенных случаях. Работнику для этого необходимо написать соответствующее заявление», – пояснила эксперт.
Если же во время отпуска больничный лист выписан в связи с заболеванием ребенка, а не самого работника, то ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит. В таком случае листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе, добавила Ковалева.
Вместе с тем, согласно части 1 статьи 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Поэтому работодатель вправе предусмотреть в локальном акте иные основания для продления отпуска. Например, таким случаем может быть болезнь члена семьи.
«При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории России, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня», – также дополнила юрист.
Больничный лист для санаторно-курортного лечения выдается только в том случае, если человек едет туда на долечивание, например, после стационарного лечения. В других случаях он не выдается.
При направлении в центры реабилитации больных непосредственно из больничных учреждений листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом центра на весь срок долечивания или реабилитации. При направлении пациентов в санатории из больничных учреждений после перенесенного инфаркта миокарда, аортокоронарного шунтирования, оперативного вмешательства по поводу аневризмы сердца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря больничный также продлевается лечащим врачом санатория до конца долечивания.
Гражданам, направленным в клиники реабилитации научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом лечебно-профилактического учреждения на основании заключения КЭК на время лечения и проезда и при показаниях продлевается лечащим врачом клиники института, заключила собеседница.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал о том, можно ли уйти на больничный без официального оформления.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова