Наверно все знают, что в России назрел очень серьезный кризис- недостаток кадров для экономики, в первую очередь для промышленности. Как человек, работающий в той самой промышленности, подтверждаю - людей нет. В нефтяной отрасли недостаток кадров назревал уже давно, а в последние годы проблема усугубилась как никогда раньше.
Куда же делись рабочие и откуда из взять?
Можно много разглагольствовать на эту тему, особенно часто рассуждают про это любят те, кто в этой самой промышленности ни дня не работал и пойдет рабочим только при угрозе голодной смерти.
Вообще это очень в тренде, так больше всего о погубленных колхозах и умирающих деревнях страдают те, чьи родители сами перебрались в город, потому что их родители всеми правдами и неправдами туда их посылали, мотивируя словами: "Делать нечего в этой деревне. Хватит мы тут всю жизнь проработали, света Божьего не видели".
Сами они стали городскими жителями, деревня для них это место, где хорошо гулялось летом, было вкусное молочко, сметана, маслице, дед на рыбалку возьмет, бабушка уточку зарубит и борщик сварит. Вкууусный. А каким трудом все это доставалось - эту сторону медали они не видели. Какой колхоз, какая деревня, я работаю в офисе, а деревни надо поддерживать, сельское хозяйство надо поддерживать. Чтобы не разбежались тамошние жители и снабжали нас мясом, молоком, хлебом, желательно дармовым. А я буду сокрушаться о них, сидя в комфортной квартире, и дети мои будут страдать и них заочно.
Страдальцы о заводах и производствах из того же самого теста. Он будет ставить лайки над демотиваторами в духе "Остатки высокоразвитой цивилизации", где показан разрушенный завод. И будет много писать слезниц, как ему жаль, что закрыли, ведь на нем работал его дед, и отец работал.
А потом они сказали ему: "Делать там нечего, иди учись, не надо всю жизнь на заводе горбатиться". И он пошел, сидит также в теплом офисе и ничего тяжелее ручки в жизни не поднимал. Но завод то как жалко, жаль работяг. Так есть другие заводы, открываются новые. Иди и работай токарем или жестянщиком. Да не, это не серьезно, да не в жизнь, это надо в ватных штанах ходить по цехам, в тяжелых сапогах и каске. Лучше как нибудь в офисе поработаю, а вот о работягах надо заботиться, чтобы все у них было, как у людей.
Так почему же все таки вышло, что сейчас мало рабочих?
Все как обычно - факторов масса. Одни сетуют, что профессия рабочего плохо оплачивалась и стала невостребованной. Другие сетуют на то, что было закрыта масса производств и просто люди не шли учиться на рабочие специальности, смысла не было. Третьи говорят, что нет престижа у рабочих профессий и отсутствует профориентация. И еще несколько причин.
Что ж, с некоторыми можно согласиться полностью, с другими частично. Но причина основная совершенно в другом. - нет рабочих, потому что в России острая нехватка людей. То есть их просто не хватает для всей экономики, а в сфере промышленности эта проблема стала вообще критически острой. Прибегну к самоцитированию:
Коэффициент рождаемости РФ 1,5 ребёнка на 1 женщину. Т.е. без миграции примерно за 70 лет население страны уменьшится в 1,5 раза. Кстати, если считать чисто титульную нацию (русские), то коэффициент еще ниже.
И эта проблема не сейчас появилась, по сути с конца 1960 рождаемость достигла уровня воспроизводства поколений, затем стала еще ниже, с 70-80, потом был короткий рост после начала перестройки, был гребень демографической волны послевоенной рождаемости. А потом начался обвал, с начала 1990х. То есть в России с 1990х уже была сильная просадка по рождаемости. Получаем, что уже на текущий момент перекос в меньшую сторону людей, родившихся в 1990-е, а это возраст 20-30лет.
И это не было следствием Перестройки и распада СССР, все это было спрогнозировано советскими демографами еще в 60 годах прошлого века, достаточно прочитать труды Бориса Цезаревича Урланиса. События конца 80 гг. только ускорили эти события на 2-3 года, демографический спад ожидался в 1993-94 гг.
У нас очень большая страна, нам требуется огромное количество трудовых ресурсов. Даже хотя бы для того, чтобы держать экономику на плаву, и гораздо больше, чтобы она росла.
А своих рабочих рук не хватает. Ну нет их, мало. И все хуже и хуже, население стареет, страта трудоспособных граждан уменьшается. В РФ 145-148 млн жителей. Трудоспособное население 20-60лет порядка 80 миллионов, из них половина, а то и большинство женщин + люди, которые по возрасту или здоровью не смогут работать на рабочих специальностях.
Половина оставшихся имеет определённую квалификацию и занимается относительно квалифицированным высокооплачиваемым трудом. Остаётся всего 10 млн, которые теоретически могут строить, мести улицы и т.п., но они также востребованы в офисах (учителя в т.ч), силовых структурах и т.д.. Поэтому имеем по факту миллионов 10 максимум обычных рабочих. Всего 10 млн человек на самую большую в мире страну, 10 миллионов человек, работающих руками.
Если физически трудоспособных людей мало, то увеличение зарплаты никак не повлияет на их количество. Увеличив зарплаты в одном секторе экономики, получим снижение работников в другом. . Делаем высокие зарплаты в строительстве, ЖКХ и т.п. получаем отток из других отраслей и дефицит кадров там. Если дворнику сделать ЗП 100, а у слесаря 30, огромное количество слесарей побежит в дворники. И так по кругу, так это работает. Потому что главная причина - нехватка трудовых ресурсов.
Вот самая главная, причина из причин. Из ничего ничего не сделаешь. Поэтому я поражаюсь, когда одни и те же люди сначала пишут про то, что не хотят плодить нищету, какие они чайлдфри, потешаются над многодетными, называя их чуть ли не животными (плодятся как кошки), а потом требуют не пускать мигрантов в страну. Не понимаю, неужели они не видят прямой взаимосвязи между эими событиями? Если было бы много своих работников - то мигранты и не понадобились.
Но нет, они напишут много страниц отборной чуши про вредителя Мантурова, который выбивает квоты для мигрантов. Ведь легко же без них можно обойтись. Просто Мантуров разбирается в проблемах страны и экономики, а протокол интернет-мудрецов - нет. Многие из них не могут решить свои проблемы и распорядится семейным бюджетом, но все туда же, сидя у монитора решают проблемы масштаба страны.
Они предлагают простой рецепт - дайте много денег. Но как и большинство простых решений сложных проблем этот рецепт неправильный. Да, возможно, что люди ломанутся в рабочие. Хотя чтобы стать квалифицированным рабочим требуется не один день, неделя или месяц, а потребуются годы. Могу судить по своему опыту, чтобы стать нормальным помощников бурильщика КРС (капитального ремонта скважин) надо года два. А чтобы стать бурильщиком КРС- минимум года три. И еще пару лет работать чтобы стать квалифицированным бурильщиком.
Теперь дальше. Дали много денег, люди массово ушли в рабочие, возникает другая проблема - что делать там, откуда пришли эти люди? Ведь перенаправить трудовые ресурсы без ущерба для отраслей экономики можно только в одном случае - при наличии больших резервов. То есть это легко было сделать в 90-е. А что, работы практически нет, миллионы безработных перебиваются случайным заработком, очередь за дверями в буквальном смысле этого слова. Вот тогда было очень просто, открыл предприятие, кинул клич - и у тебя стоит толпа квалифицированных безработных, которые с усердием возьмутся за дело и будут работать как проклятые, чтобы опять не попасть на улицу.
Но сейчас не девяностые. Экономика работает по всем отраслям и вобрала в себя все трудоспособное население страны. Да еще бы взяла не один миллион, но их просто нет. Все, кто хочет и умеет работать - работает. Если в рабочие уйдут люди, то обозначает это только одно - их станет меньше там, откуда они ушли. Ушли в рабочие из курьеров, парикмахеров, поваров - значит стало меньше курьеров, парикмахеров, поваров. И туда придти некому, так как людей нет.
Поэтому проблема недостатка рабочих должна решаться комплексно. Во-первых, при возможности надо проводить автоматизацию и роботизацию. Казалось бы про это говорят не первый год и даже не десятилетие. При том не только у нас в стране, но и в других странах. Но как вижу, кроме демагогии подвижек мало. Даже в технологически развитых странах, таких как Япония, Германия, США не особо то и развита автоматизация. Видимо десяток здоровых негров проще и надежнее хитроумного механизма. Вообще оказалось забавным, что проще оказалось заменить человека в интеллектуальной сфере, нежели физической. Скоро системы ИИ с успехом заменять журналистов, блоггеров, дизайнеров и прочих тружеников графики, текста и дизайна, при том без потери качества
Второе - это извлекать трудовые ресурсы из других отраслей. Сразу говорю, что у меня есть большое сомнение, что в работяги ломанутся жирные хомяки из офисов. Там и платят не так уж и плохо, и многие заражены дурным снобизмом. Настолько, что это может идти в ущерб финансам. А вот из других сфер привлечь возможно. Например из той же торговли, заменив часть продавцов автоматическими кассами самообслуживания и так далее. Как мне кажется, что больше всего людей можно взять в охране. У нас их целая армия, иной раз я удивляюсь, зачем они нужны. На каждом углу камеры, достаточно составить пару человек. Но нет, там сидит добрая дюжина и усердно имитирует работу, получая при этом копейки. И ладно бы какие пенсионеры, нет, сидят молодые сильные лбы, которым работать и работать. Но не пойдут они а рабочие, даже если платить в разы больше, уже проверено. Видимо это болото и затягивает, по суть охрана поглощает людей, которые не пойдут работать при других обстоятельствах никуда и выполняет социальную функцию, то есть вместо бесплатных пособий им платят деньги за имитацию работы.
И третье - привлечение мигрантов. Без этого, увы, никуда. И это касается не только нашей станы. Малодетность - бич развитых стран и их становится все больше и больше, а в мире в целом рождаемость снижается. Мне кажется, что со временем предстоит невиданное ранее - борьба за мигрантов. Хотя как невиданное, та же Екатерина Вторая приглашала инородцев в Россию. Но это были близкие в культурном и религиозном плане европейцы, у которых своих подобных проблем полон рот. Поэтому и привлекают европейские политики мигрантов, несмотря на непопулярность этих мер. Мы тоже привлекаем, так как вынуждены делать это. Другое дело, что надо проводить миграционную политику обдуманно и рационально, а не приглашать толпы дикарей сидеть на пособиях и оседать в гетто. Но вариантов других нет, иначе не будет не только рабочих, а вообще для людей и экономики вариант останется только один - жить все хуже и хуже.
