Родители продолжат получать выплаты по уходу за ребенком, даже если выйдут на работу на полный день. Такой законопроект Минтруда поддержал кабмин.
«Матери и отцы, опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, будут получать декретное пособие, даже если решат вернуться к работе на полную ставку», — написали «Известия» со ссылкой на поправки Минтруда. Сейчас декретные выплаты сохраняются лишь в том случае, если родители работают неполный день или из дома, а также если с момента рождения ребенка прошло минимум полгода.
Первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая рассказала изданию, что были прецеденты, когда мать выходила работать на 0,9 ставки и с нее снимались выплаты, а на работодателя выписывались штрафы. В июне 2023 года президент России Владимир Путин высказался за поправки в законе в пользу женщин, которые хотят выходить на работу раньше, чем через полгода после родов и на полную ставку.
«Решения президента, озвученного и теперь реализованного в виде законопроекта, ждали многие женщины, находящиеся в декрете. У них будет возможность реализовываться в полной мере с получением декретных выплат, которые остаются вне зависимости от размера ставки, на которую женщина вышла работать», — подчеркнула Буцкая. Согласно законопроекту, во время декретного отпуска можно будет устраиваться и к другим работодателям.
Ранее URA.RU писало, можно ли работать в декрете и не потерять выплаты. Выйти на работу без потери выплат можно только через полгода после рождения ребенка. Для этого стоит сделать следующее: после конца отпуска по уходу за ребенком до полутора лет взять следующий — до трехлетнего возраста, а также устроиться на работу на неполный рабочий день.