Речь идёт как о жаре, так и сильных холодах.
В государственной думе предложили на законодательном уровне закрепить норму, позволяющую сокращать рабочий день при экстремальных погодных условиях. Об этом со ссылкой на документ от правительства сообщает "Российская газета".
Предполагается, что норма будет закреплена в трудовом кодексе. Автор инициативы зампредседателя Госдумы Борис Чернышов рассказал, что сейчас особенности рабочих процессов при высокой или низкой температуре воздуха никак не регулируются, однако работодатели обязаны обеспечивать комфортные условия труда. При этом оформить приказ о сокращении рабочего дня возможности нет, из-за чего приходится готовить их о простое. В связи с этим работники начинают терять в зарплате, но в большинстве случаев сотрудники просто продолжают выполнять свои обязанности.
Сейчас же предлагается на законодательном уровне закрепить норму, при которой рабочий день будет сокращаться на час, если воздух в помещении прогрелся до +28,5 градусов, на два часа при температуре от 29 градусов, а также на четыре часа при достижении +30,5 градусов.
В условиях экстремально сильных морозов работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты, горячим питанием и возможностью обогреться в специальном помещении.