Телеграм-канал «Демография упала» объясняет, почему низкая трудовая мобильность среди россиян внутри страны – это миф:
«С трудовой мобильностью у россиян все хорошо (и с долгосрочной, и с краткосрочной). А вот плохо у нас с методикой учета такой мобильности. <…>
В том числе и из подобных мифов вырастает безосновательная уверенность многих экспертов, чиновников и ксенофобов, что иностранных мигрантов на рынке труда России можно как-то заменить ленивыми россиянами-бездельниками <…>.
Надежды о замене иностранных трудовых мигрантов лежащими на печи Ильями Муромцами нереализуемы:
во-первых, все кто хотел и мог себе позволить и так уже давно переехали либо регулярно ездят за работой; во-вторых, большинство людей в любом обществе в принципе не хотят и не переезжают даже под страхом смерти <…> (из-за мобилизации, например), не то что ради работы; в-третьих, безработных просто меньше, чем мигрантов; но главное — наши безработные и иностранные временные трудовые мигранты очень слабо пересекаются по возрасту, полу, образованию, профессиям, должностям, опыту работы, территории проживания. Они не могут заменить друг друга.
<…> Что же мешает трудовой мобильности в прекрасных странах с «нормальным» населением и рыночной экономикой? Может быть расстояние между регионами с max и min безработицей?
В России это 1,5+ тыс км. В Бельгии это менее 30 км !
Россияне якобы не переезжают за тысячи км в регионы с безработицей на 10 п.п. ниже, потому что они — неправильный народ, а бельгийцы, которым ради работы в регионе с безработицей на те же 10 п.п. ниже лень проехать 30 км — это другое.
<…> Большая разница в безработице между регионами — это симптом не низкой трудовой мобильности, а большого регионального неравенства. И трудовой мобильностью решить эту проблему невозможно.
В (средне)развитых странах низкая внутренняя трудовая мобильность вообще не бывает значимой проблемой. А межрегиональное неравенство — ярчайшая и, к сожалению, почти неизбежная картина в больших странах среднего уровня развития».