Всем привет!
Так сложилось, что мне совершенно неожиданно предложили карьерную консультацию. Мероприятие предполагалось провести на безвозмездной основе, так как консультант формирует портфолио, набирается опыта.
Почему я решила согласиться?
Честно говоря, даже не думала, дело не в том, что это бесплатно, а в том, что я открыта для новых форматов и человек, который порекомендовал консультацию, вызывает у меня уважение, я была уверена, что плохого она не посоветует. Хоть и небольшое недоверие к сфере инфобизнеса в целом есть.
Я, кстати говоря, совершенно не собираюсь менять работу. Но вопросы накопились и лучше сейчас их снять.
Как результат, вечером в субботу, мы договорились созвониться и проработать резюме, немного переупаковать опыт и обсудить, в целом, те вопросы, которые я подготовила.
Меня поразила степень погруженности! Нет, я конечно, ожидала, что девушка посмотрит сверху на опыт работы, почитает по это, какими-то крупными мазками мы выделим значимые моменты и т.д. Но она, пока готовилась, такое впечатление, что стала разбираться в отрасли лучше, чем я 😃
Что меня удивило: нашли у меня кучу ошибок в резюме. Конечно, грамматические я сама в состоянии убрать, что и было сделано. Но плохо воспринимаемых фраз, неуместных сокращений, и т.д. было полно. И это, после тщательной самостоятельной проверки и прогонки через всякие сервисы, замечу.
Еще удивил тот факт, что девушка-консультант вовсе не показалась мне начинающей. Вот совсем.
В чем польза: мы априори относимся к себе необъективно, и полезно время от времени получать обратную связь. Я ее получила. Тут главное не обижаться, я нацелиться на проработку.
После нашего общения, я могу сказать, что посмотрела на некоторые вещи под другим углом. Конечно, было за время нашего общения и такое, что я просто получала подтверждение своих догадок, но и это ценно.
Еще это очень интересно, спустя время все же вспомнить, что важного было за годы работы, я и забыла некоторые моменты, без наводящих вопросов не вспомнила даже.
Если вдруг поиск работы, либо какой-то внутренний переход будет актуален, я буду знать, от чего оттолкнуться, смогу лучше и эффективнее рассказать о своем опыте. В этом и раньше не было большой проблемы, но повторюсь, лучше взять обратную связь от человека, который даст ее максимально честно и открыто, так как не связан с Вами никакими отношениями. Рекрутер, например, скажет Вам плюс-минус какие-то нейтральные вещи.
почему-то многие заблуждаются, думая, что рекрутер чуть-ли не обязан всем давать развернутую обратную связь
Руководитель это тоже немного не то. Он оценивает работу здесь и сейчас. Конкретно в этой организации и на этой позиции.
Не могу сказать, что я однозначно рекомендую всем бежать на карьерную консульатауию. Это дело сугубо личное. Зависит от цели, запроса, есть ли на это финансы и т. д.
