Жители Тверской области, как и многих других субъектов Федерации, вполне могут себе подыскивать работу в интернете, и для этого есть масса удобных интернет-площадок. Специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которая обеспечивает максимально высокую степень безопасности, утверждают, что важно обращать внимание на детали, так как в переписке работодателей и соискателей предполагается обмен данными, в том числе и персональными (ПД).
Со своей стороны рекрутинговая платформа обеспечивает проверку организаций и ИП на предмет благонадежности, и всё же определенный риск остается. Ниже приводим 7 правил, которые хедхантеры просят соискателей запомнить твердо.
Обмен ПД в мессенджерах
Ни один приличный работодатель не потребует от вас срочно предоставить паспортные и другие персональные данные – сначала пригласит вас на собеседование, и если обе стороны останутся друг другом довольны, то подключится отдел кадров, которому и нужны документальные подтверждения квалификации претендента на должность. И если вы дошли до этого этапа – не отправляйте сканы своих документов через мессенджеры, только через почту (если уж решили сделать это дистанционно, а не лично), и то, убедившись, что e-mail принадлежит той самой компании, куда вы трудоустраиваетесь. В hh.ru советуют также для полной гарантии перечеркнуть крест-накрест каждый лист документа и проставьте на них адресат и дату отправки хоть от руки, хоть в графическом редакторе – так вы обезопасите себя от использования ваших документов против вашей воли.
Сторонние сервисы
Бывает, работодатели используют сторонние сервисы для сбора информации о кандидатах или проверки их персональных данных. Риск в том, что опрос в поисковиках может создать любой. Убедитесь, что приглашение на сервис прислал официальный представитель работодателя, а не мимикрировавший под него мошенник.
Переход по внешней ссылке
В привычку должна войти проверка безопасности соединения – та самая буква «s» в конце протокола https. Есть эта буква – ваше соединение зашифровано и никому, кроме отправителя и получателя, нет доступа к переданной информации. Смотрите, есть ли слева от адресной строки в браузере восклицательный знак или фраза «не защищено».
Проверка ссылок
Сверяйте присланную вам ссылку на сайт организации или работодателя с той, что указана, к примеру, на странице рекрутинговой компании (где обязаны проверять и подтверждать их подлинность). Если хоть один знак отличается или не тот домен (.ru, .su, .рф), то это другой сайт. И он вполне может быть клоном, фишинговой страницей или еще хуже – заражен вирусом. В любом случае, прежде чем перейти по ссылке, уточните у своего собеседника адрес побуквенно, вдруг он просто ошибся.
Например,
• ✅ https://dreamjob.ru — подлинный сайт;
• ❌ https://dreamj0b.ru — изменённый сайт (вместо «о» стоит ноль);
• ❌ https://dreamjob.su — изменённый сайт (домен ru заменили на su);
• ✅ https://DREAMJOB.RU — подлинный сайт (регистр роли не играет).
Адрес электронной почты
Перепроверьте адрес электронной почты, присланный в переписке. Любой такой адрес состоит из трех частей: имя, «собачка» и домен. Например, all-tver@yandex.ru, где all-tver – имя, далее @ и национальный домен высшего уровня для России. Наличие в адресе домена официального сайта компании, причем с совпадением до знака, обязательно, а в крупных холдингах еще следует обращать внимание на то, чтобы это был не адрес бесплатного почтового сервиса.
Одинаковые пароли
Искорените привычку использовать один и тот же пароль для входа на разные ресурсы. Еще на заре знакомства с интернетом на это обращали внимание пользователей, тем не менее некоторые из них ленятся или боятся забыть. А между тем попади такой человек на подставной сайт – и всё, уплыли его пароли-логины.
Не позволяйте себя торопить
В последнее время участились случаи обмана, мошенники ищут потенциальных жертв и стремятся ввести людей в заблуждение, чтобы выманить у них деньги. Для этого злоумышленники прибегают к такому проверенному способу, как спешка – письма или сообщения, присланные от них, всегда «срочные». Заставляя торопиться, не давая опомниться, они добиваются того, что люди не проверяют полученную информацию. Долой панику, никогда не делайте что-то второпях.
Запомните эти семь правил. Соблюдение их позволит вам обезопасить свое общение не только с представителями работодателей, но и в целом интернет-общение.
Фото: ichip.ru
Теги: Тверь, Правила поиска работы, Рекрутинговая платформа, Интернет-площадки,