В регионах России медики стали жаловаться на сокращение зарплат. Это делают за счет урезания стимулирующих выплат. К сожалению, оплата труда врача у нас только на 30, максимум - на 50% состоит из оклада, остальное - из различных стимулирующих выплат, которые разделяются на гарантированные (например, за стаж) и негарантированные (например, за интенсивность работы). Оклад и гарантированные надбавки нельзя не выплатить, зато стимулирующие - можно подрезать или вовсе отменить.
Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал рассказал «Газете.ru», что, по его мнению, должно быть наоборот: не менее 70% зарплаты должно приходиться на оклад. Увы, система наших зарплат, сложившаяся в последнее время, где на премию или стимулирующие надбавки приходится значительная часть заработка, позволяет работодателю в случае чего убрать эти выплаты - и работник получит совсем мизерные деньги, а законных причин для жалоб у него при этом не будет.
Сообщалось, что с 1 октября ряду категорий бюджетников поднимут зарплаты на 5,5%. Но эта индексация ведь касается только оклада. Будет ото же сотрудник «скорой помощи» вместо гарантированных 20 тысяч рублей получать 21100 р., а остальное останется на усмотрение руководства - и в итоге работник получит намного меньше, чем прежде.
Мне кажется, это может коснуться не только медперсонала. Учителя тоже получают надбавки и премии. Сейчас, когда экономят на всём и планируется сокращение социальных расходов - эта волна запросто покатится и дальше: сначала срежут зарплаты работникам образования, которые так стараются послушно исполнять все указания властей, а потом - не исключено, что после марта 2024-го - может дойти очередь и до пенсионеров. Просил же один раз гарант «отнестись с пониманием» - почему бы не попросить еще раз? Тем более, что народ всё устраивает.
Ставьте лайк, если согласны с автором. Делитесь своими мнениями в комментариях, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!
Всем добра!