Почему-то при прохождении собеседований причина «хочу больше зарплату, чем есть сейчас» ставит работодателя в тупик. Честное удивление от бухгалтера, посещавшего собеседования.
Время от времени я ходила на собеседования – искала себе более интересную работу с более интересной зарплатой, чем была на тот момент.
И вот результат посещения очередного собеседования. Проводил его коммерческий директор компании. Вопросов о моих профессиональных навыках практически не задавалось, вероятно, устроило то, что написано в моем резюме.
Зато меня спросили «почему хотите поменять место работы».
И вот этот вот вопрос меня, честно говоря, ставил в тупик, я не знала, как правильнее на него ответить.
Отвечала я на него обычно правдиво – помимо таких общих обтекаемых моментов как профессиональный рост, говорила, что еще «хочу больше зарплату, чем есть сейчас». Но мой меркантильный ответ, как мне кажется, совершенно не устраивал потенциальных работодателей и не встречал у них понимания.
Комментировали мои ответы кто как. Один сказал – «что ж, потом кто-то предложит на 5 тысяч больше, и вы от нас уйдете», на что я ответила, что я ищу разницу совсем не в 5 тысяч и даже далеко не 10.
Другой поинтересовался, почему на нынешнем месте мне не платят столько, сколько мне надо.
Но на одном из собеседований просто фаворитом вопросов стал «а зачем вам больше денег». А действительно, почему бы не работать за чужую идею – хорошо и бесплатно!
***Почему-то вспомнилось:– Добренький, хорошенький Буратино, что же ты будешь делать с этими деньгами?***
…от той вакансии я отказалась. После сетований собеседователя на бухгалтерское непостоянство и жалобного рассказа о том, что за три года работы компании они ищут третьего бухгалтера, мне предложили зарплату на 15 тысяч меньше, чем было указано в моем резюме)
***Крекс, фекс, пекс)