Президент подписал ежегодный указ об осеннем призыве. Он продлится с 1 октября по 31 декабря, планируется призвать 130 тысяч человек.
Призываться будут граждане от 18 до 27 лет.
В текущем призыве повестки будут направляться несколькими основными* способами:
📗 Вручаться лично в руки под подпись.
📗 Через почтовый ящик.
📗 Направляться заказным письмом.
📕 Через работодателя*.
В нашем случае, как представителям работодателя, необходимо сделать два действия:
1. Вручить повестку работнику. Под личную роспись. Корешок повестки с подписью работника отправляете в ВК, в делопроизводство рекомендую подшить копию. Если работник отказался от получения, то пишем на повестке: Отказался от получения", подпись, дата. Раньше оформлялся акт, три подписи... Теперь проще.
2. Предоставить работнику возможность явки в военный комиссариат, т.е. не создавать препятствия сотруднику для его явки в ВК, например, не отправлять его в срочную командировку, с момента получения повестки🤔
«Повестки», направленные в WhatsApp, по электронной почте, в Telegram, смс-сообщениями, различные извещения через голубиную почту - не являются законными способами оповещения.
✔️ Организация несет ответственность по статье 21.2 КоАП.
Градация штрафов 40 000-400 000 рублей.
✔️ Работник несет ответственность по статьям 21.5, 21.6 КоАП.
Штрафы от 1 000 до 30 000 рублей.
Таблицу штрафов выкладывал тут.