Предприятие SCHTANDART никогда не испытывало недостатка в наличии опытных кадров, которые трудились и продолжают это делать по сей день. Тем не менее, постоянно растущий спрос на продукцию нашего завод, заставляет нас предпринимать реальные шаги, чтобы своевременно удовлетворять его. Поэтому мы постоянно расширяем наше производство, и относится это не только к закупке нового оборудования и модернизации рабочих процессов. Главное – это специалисты, а этому вопросу мы уделяем особое внимание.
Стоит признать, что многие предприятия предлагают не только официальное трудоустройство с достойными окладами, но и хороший соцпакет. В этом плане мы пошли дальше. Каждый соискатель, который хочет работать в SCHTANDART, после собеседования проходит необходимое обучение профессии под руководством опытного наставника. По итогам стажировки начинающие специалисты получают место в нашей компании и выполняют свои обязанности наравне с остальными сотрудниками.
Не каждое предприятие мотивирует своих специалистов к качественной работе и возможности в течение продолжительного времени трудиться, не меняя работодателя. Мы же крайне заинтересованы в том, чтобы кадры, которые мы обучили, оставались с нами и 5, и 10, и 15, и более лет. И для этого мы предоставляем сотрудниками различные бонусы. Среди них – премиальные выплаты за выслугу лет, подарки на праздники, льготные абонементы на посещение фитнес-клуба, летние путевки в лагерь для детей, реальную возможность карьерного роста и т.д. А для иногородних сотрудников мы предлагаем особые условия, компенсируя найм жилья и проезд.
Если Вы желаете узнать подробности по вопросу трудоустройства на завод SCHTANDART, обращайтесь по указанным контактам!
Телефон для связи: +7961-248-00-05 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Список вакансий на сайте: https://schtandart-rabota.com
Заполняйте анкету – мы обязательно с вами свяжемся: https://clck.ru/34daHM