Поток трудовых мигрантов в Россию в первом полугодии 2023 года сократился на 50 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Количество зарегистрированных долгосрочных прибытий мигрантов в РФ за первое полугодие 2023-го сократилось до 282 тыс. человек по сравнению с 333 тыс. в этот же период 2022-го. Снизилось и количество первично выданных иностранцам разрешений на временное проживание в РФ (43 тыс. против 93 тыс.). Аналитики считают, что причина кроется в ослаблении рубля.
«Сокращение притока мигрантов усугубляет и без того сложную ситуацию с дефицитом кадров в отраслях их традиционной занятости. Причина — в снижении курса рубля к основным мировым валютам», — передают «Известия» слова главного эксперта рынка труда HH.ru Натальи Даниной.
Ослабление курса рубля привело к сокращению реальных доходов мигрантов, которые они конвертируют и затем отправляют на родину денежными переводами. Во втором полугодии тренд с оттоком иностранной рабочей силы вероятнее всего сохранится.
Напомним, дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131 % больше, чем в январе 2021 года, и на 56 % больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24 % вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (14 %).
Не просто дешевая рабочая сила: как в России и других странах мира меняется отношение к трудовым мигрантам Екатерина Землянская