Совсем недавно я задумался о старости и о её влиянии на жизнедеятельность человека и общества если пожилой человек занимает определённую должность.
Было собрание, посвящённое юбилею нашего предприятия и выступали с поздравлениями гости. Слово предоставили президенту одной компании, глубоко пожилому человеку и сразу возникли у присутствующих аналогии с президентом США Байденом. Люди, находящиеся на руководящих постах, перешагнувшие рубеж 80+ уже не могут мыслить вперёд и даже настоящим, а живут в прошлом. Когда 70+, то к настоящему времени в деятельности человек прикладывать только старые шаблоны . Давайте возьмём для примера лидеров партий и государства! К чему привело долгосидение на одном месте Зюганова, Миронов, Матвиенко, Жириновского Путина? Все эти партии и госаппарат без свежих потоков превратился в болото. Эти люди оторвались от низов и пытаются принимать решения исходя не из интересов большинства, а собственного безмятежного существования. Есть, конечно, "талантливые", типа изобретателя эскадрилий боевых орлов, депутата от ЛДПР Журавлева, но такие быстро отсеиваются, а от старцев мы порой слышим вещи, которые далеки от реальности. В силу своей забронзовелости и прошлых заслуг, они не считаю возможным опуститься с Олимпа на грешную землю и посмотреть на реальность, да и здоровье не позволяет работать интенсивно.
Мне без малого 60 и есть определённые знания, но производительность и как модно сейчас говорить, креативность отличается от молодых коллег и в год шестидесяти лети я подумываю уйти на пенсию. Собственно, я уже пенсионер, но ещё работаю. Часто обращаю внимание на то, как опасны великовозрастные водители на дорогах. От них, как и от юных участников дорожного движения исходит опасность. Поэтому считаю, что повышение пенсионного возраста, предельно го возраста для замещения государственных и выборы должностей не только не выгодна государству, но даже опасна! Если вместо старого дерева не сажать молодое, то мы получим (или совсем не получим) дикие плоды. Это относится и к государственной службе.