4590 подписчиков

Пассивный доход специалистов по охране труда. Как больше зарабатывать СОТу в 2023 году

6 минут

137 прочтений

29 сентября 2023

Расскажем об актуальных способах заработка для специалиста по охране труда. Предложим нашу партнерскую программу, которая будет приносить Вам 20% от сделки!

Как легально и просто увеличить доход специалиста по охране труда без отрыва от производства

Способ №1. Наставничество

Обучение по охране труда и преподавание - это еще один способ увеличить доход. Вы можете договориться с учебным центром в вашем городе и предложить свои услуги в качестве преподавателя.

Плюсы:

Востребованность. Руководитель компании с численностью больше человек по закону обязан нанять специалиста по охране труда.
Возможность выбрать рабочую сферу - промышленная или экологическая безопасность и тд.
Необходимо пройти повышение квалификации.

Минусы:

Обширный объем бумажной рутины, включающей в себя заполнение отчетных документов, разработку инструкций и прочих документов.
Минимальная зарплата - 10000 рублей.

Способ №2. Смена отрасли

Самые высокие зарплаты предлагаются в сфере добычи природных ресурсов, производства и строительства. Если вы стремитесь к более высокому заработку, ищите возможности работы в этих или подобных областях.

Там, где работа специалиста по охране труда более интенсивна и ответственна, а также связана с повышенными рисками, там и готовы предоставлять более высокую оплату.

Рассмотрим зарплату специалистов разных направлений:

Инженер по охране труда от 18 тыс. до 70 тыс в месяц
Специалист по охране труда экологической безопасности от 32 644 руб. до 97 035 руб.
Ведущий специалист по охране труда и технике безопасности от 120 тыс.
Инженер по охране труда и пожарной безопасности от 50 тыс. до 70 тыс.
Специалист по охране труда и промышленной безопасности от 50 тыс.
Специалист по производственному обучению до 70 тыс.

Способ №3. Больше работы = больше дохода

Сейчас на рынке труда часто встречаются вакансии, требующие совмещения нескольких специализаций. Чистых "специалистов по охране труда" становится все меньше.

Часто требуется специалист по охране труда с навыками в области экологии, или специалист по охране труда и промышленной безопасности, или даже специалист по охране труда и пожарной безопасности.

Способ №4. Руководство и аутсорсинг

На аутсорсинге можно найти вакансии для разовой подработке по оценке условий труда. Многим компаниям требуется аутсорсинг, аудит, консультация, инструктаж, обучение или разработка документации.

Все заявки довольно прозрачные, так что вы сами можете выбирать с кем работать и сколько зарабатывать.

Способ №5. Повышение своей экспертности

Практически в каждой вакансии для специалистов по охране труда можно найти требования, такие как "глубокое знание нормативов в области охраны труда". Работодатели стремятся обеспечить себя опытными специалистами, которые могут уверенно решать задачи, а не создавать новые проблемы.

Существует множество полезной литературы о том, как стать экспертом в своей области. Если же сроки поджимают, получить необходимую квалификацию легче, пройдя онлайн-курс профессиональной переподготовки, по окончанию которого выдадут документ об образовании. Диплом о профессиональной переподготовке поможет подкрепить свои знания официальным документом.

Способ №6. Тендеры

Многие специалисты занимаются отслеживанием тендеров по охране труда и сотрудничают с компаниями. Продажа информации о заявке на аукционе является довольной прибыльной подработкой среди СОТов.

Способ №7 Партнерство

Сотрудничая с учебными центрами можно легко увеличить доход, приводя клиентов.

Все способы, описанные выше, безусловно могут повысить уровень дохода рядового сотрудника охраны труда. Однако зачастую не бывает времени на объёмное обучение или лишних финансов на вложение в повышение собственной квалификации. Тогда на помощь может прийти Партнерская программа для специалистов по охране труда от института АНО ДПО ЕВИДПО.

Партнёрская программа АНО ДПО ЕВИДПО – это дополнительный пассивный заработок для специалистов по охране труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, электробезопасности, СОУТ и т.д

Предлагаем Вам получить специальные условия и дополнительный доход на обучении за счет привлечения клиентов на оказание образовательных и консультационных услуг с применением современных образовательных технологий.

Успешный кейс

Дмитрий Иванович - специалист по охране труда и наш постоянный партнер.

В последний раз Дмитрий Иванович привел на обучение несколько коллективов из различных компаний, где он трудоустроен по внешнему совмещению.

После выбора курсов переподготовки сумма обучения составила 300 тысяч рублей. 20% от суммы пошло Дмитрию Ивановичу, как партнёру ЕВИДПО. Итого, его пассивный доход за несколько групп составил 60 тысяч рублей.

При этом такое партнёрство лишено всей головной боли - клиенту доступен весь ассортимент курсов на платформе, персональный менеджер, все необходимые документы добавлены в общий реестр.

Кому подходит наша партнёрская программа?

действующим штатным СОТам предприятий,
СОТам — аутсорсерам, которые ведут сразу несколько компаний,
ответственным за охрану турда компании по поручению руководителя.

Как работает партнерство с АНО ЕВИДПО

Мы занимаемся обучением, повышением квалификации рабочих, руководителей, и сейчас находимся в процессе набора новых групп на обучение. Партнерство со специалистами будет строиться по следующей схеме:

СОТ предлагает руководителю предприятия/самостоятельно принимает решение провести обучение/повышение квалификации прикреплённого к нему коллектива специалистов в институте ЕВИДПО. Это всё, что Вам нужно сделать! Дальнейшие шаги мы берём на себя.
Наш институт проводит обучение коллектива онлайн. Предоставляет лекции, вебинары, видеоматериалы и другие материалы для успешного прохождения обучения. Обучение проходит онлайн на учебной платформе в удобное для Вас время.
Обученные специалисты проходят короткое итоговое тестирование. Есть тренировочный тест и поддержка учебной части, если возникнут трудности.
После обучения все специалисты получат документ о полученном образовании. Данные о получении образования вносятся в реестр Министерства Образования ФИС ФРДО. Электронные копии образовательного документа придут на e-mail сразу в день прохождения теста, а оригиналы отправим почтой бесплатно, а также полный комплект документов: протоколы итоговой аттестации, оригинал договора, заявки на обучение, акт выполненных работ и оригинал счёта.
Вы, как партнёр, получите 20% от выручки по итогам проведения обучения группы.