В шестой раз Госкорпорация «Ростех» запускает программу «Вектор». Это комплексная программа по выявлению и обучению технологических лидеров, которая направлена на повышение компетенций, необходимых для развития высокотехнологичной продукции в гражданских направлениях. В прошлом году участие в «Векторе» приняли 1382 сотрудника предприятий Ростеха, была подана 271 проектная идея, для дальнейшей проработки и реализации отобрано 13 проектов-победителей, 85 участников получили статус технологических лидеров. В перечне технологических направлений программы – аддитивные технологии, композиты и их применение, робототехника и автоматизация производственных процессов, электроэнергетика и многое другое. «Вектор 6.0» также запускает специальные наборы по решению актуальных задач импортозамещения в сфере беспилотных авиационных систем, сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники, медицинского приборостроения и двигателестроения.
О своем опыте участия в программе «Вектор» рассказал начальник отдела развития механосборочного производства Владимир Васьков:
– Участвовал в пилотной версии проекта, на тот момент я был главным специалистом управления технического развития. Сначала прошел диагностику в формате заочного тестирования, где проверялись личностные качества и различные компетенции. Затем меня допустили до первого блока лекций, после чего следовал срез знаний, далее – углубленное изучение материала и опять тестирование. Только на третьем этапе открылся образовательный модуль «Проектирование». Вместе с экспертами Академии Ростеха мы проходили преакселерацию: дорабатывали идеи, строили планы реализации проектов, готовили пакеты документов – шло очное обучение в интенсивном режиме. По итогам защиты проекта я получил статус технологического лидера Ростеха.
– Чем участие в программе привлекательно для уралвагонзаводцев?
– «Вектор» – это возможность попробовать себя в чем-то новом, интересном. Плюс в рамках программы можно пройти бесплатное обучение и повышение квалификации, получить постоянный доступ к семинарам и вебинарам Ростеха. Но участвовать только ради образовательной составляющей не советую – это комплексное мероприятие. Так, после прохождения «Вектора» по каждому финалисту было сформировано экспертное мнение, где указывалось, какие компетенции необходимо прокачать. Давались также рекомендации по материалам: где что можно найти и изучить для саморазвития и дальнейшего личностного и профессионального роста.
– В свое время вы возглавляли совет молодых специалистов Уралвагонзавода, проводили чемпионаты профмастерства для инженеров, выступали организатором научно-практических конференций молодых специалистов. Насколько похожа программа «Вектор» на хорошо знакомые уралвагонзаводцам формы?
– На инженерных конкурсах перед участниками ставится задача, обозначенная службой главного инженера, а на «Вектор», как и на конференцию, каждый выходит со своей идеей, заинтересован в ее продвижении. К тому же одной из предпосылок программы была задача, поставленная Президентом РФ Владимиром Путиным: довести к 2030 году долю гражданской продукции до 50% от общего объема производства российского ОПК. Именно в этом ключе и искали идеи по диверсификации производства, развитию продуктовой линейки и загрузке производственных мощностей. Плюс искали людей, которые этими идеями «болеют» и готовы их продвигать.
– Что дал «Вектор» лично вам для развития?
– Говорить о карьерном росте после участия в одном образовательном мероприятии, конечно, нельзя. Программа «Вектор» может стать одним из шагов на пути к саморазвитию. Мой результат достигнут прежде всего в комплексе: помимо «Вектора» я участвовал в других образовательных проектах, руководил советом молодых специалистов, занимался самообразованием. Всё зависит от человека: кто хочет – ищет возможности, кто не хочет – ищет причины. Формат программы дистанционный, не требует очного присутствия, можно подключиться к прохождению модулей в любое удобное время.
Напоминаем, что участником программы «Вектор» может стать любой уралвагонзаводец, который готов презентовать собственную проектную идею и является специалистом в области производства и обеспечения производства, исследований и разработок, управления качеством, IT-менеджмента, маркетинга и продаж, юриспруденции, экономики, финансов, закупочной деятельности. Предварительно согласованная с инженерной службой Уралвагонзавода тема – залог дальнейшего продвижения в программе «Вектор». Предприятие заинтересовано в подготовке кадров, которые проявят себя в проектной деятельности и смогут в дальнейшем вести серьезные проекты. Достойные и интересные проекты попадают в финал «Вектора» и получают средства для разработки продукта за счет Госкорпорации «Ростех».
Текст: Марина Карачева
Фото: Дмитрий Хакимов