Найти в Дзене

Постоянный стресс стал причиной увольнения большей части волгоградцев

Как показывает опрос, 51% жителей Волгоградской области хотя бы раз меняли место работы, потому что на предыдущем сталкивались с хроническим стрессом. Служба исследований сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди трудоустроенных волгоградцев и выяснила, испытывали ли они стресс на работе и, если да, то почему. Оказалось, что большая часть маркетологов, менеджеров по управлению персоналом и финансистов испытывали такой стресс, что им приходилось менять место работы. А суммарно 51% волгоградцев уходили из компании из-за того, что чувствовали давление на психику. 40% счастливчиков с такой проблемой не сталкивались, а 9% затруднились ответить. Главной причиной хронического стресса на рабочем месте все жители Юга страны назвали неуверенность в завтрашнем дне. 32% отметили давление социального контекста и столько же пожаловались на руководство. Атмосфера в коллективе портила жизнь 23% волгоградцев, а слишком большой объем работы заставлял стрессовать 27% жителей регион

Как показывает опрос, 51% жителей Волгоградской области хотя бы раз меняли место работы, потому что на предыдущем сталкивались с хроническим стрессом.

Служба исследований сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди трудоустроенных волгоградцев и выяснила, испытывали ли они стресс на работе и, если да, то почему.

Оказалось, что большая часть маркетологов, менеджеров по управлению персоналом и финансистов испытывали такой стресс, что им приходилось менять место работы. А суммарно 51% волгоградцев уходили из компании из-за того, что чувствовали давление на психику. 40% счастливчиков с такой проблемой не сталкивались, а 9% затруднились ответить.

Главной причиной хронического стресса на рабочем месте все жители Юга страны назвали неуверенность в завтрашнем дне. 32% отметили давление социального контекста и столько же пожаловались на руководство. Атмосфера в коллективе портила жизнь 23% волгоградцев, а слишком большой объем работы заставлял стрессовать 27% жителей региона. Неадекватно короткие дедлайны были причиной перенапряжения для 16% работников, а неудобный график – для 14%.

Личные проблемы и резкие перемены в жизни мешали работать – 21% и 14% граждан соответственно.
А вот удаленка, судя по исследованиям, волгоградцам, наоборот, приходится по душе. Лишь 1% посетовал на то, что такой формат работы их изматывает.

Отметим, что главным способом борьбы со стрессом волгоградцы назвали здоровый сон. 55% сотрудников считают, что сначала необходимо выспаться, а потом приступать к решению проблем. Больше трети жителей области предпочитают поговорить по душам с родными и друзьями, чтобы снизить тревожность.