Душный - ну, то есть давящий. Мешающий, неудобный. Да, таким быть не хочется.
Но СОВСЕМ НЕ БЫТЬ ДУШНЫМ - невозможно.
Каждый нормальный родитель для ребёнка в той или иной степени - душный. Потому что нормальный ребёнок не уроки хочет делать, а мультики смотреть. Ну, или в "Майнкрафте" ковыряться. А папа-мама-бабушка хотят, чтобы чадо делало уроки. И одежду повесило как следует. И с делами по дому помогло. Душные, да?
В принципе невозможен не-душный начальник. Даже если начальник хороший, и вы умом признаёте его умелое руководство и заботу о деле и о подчинённых - всё равно вам хочется как-то быть от него подальше. И каждый его звонок на телефон автоматически делает ваш фейс кислым.
Так как я не только пишу, сочиняю, исполняю, но ещё и руковожу творческими проектами - для меня данный вопрос тоже актуален. Были моменты, когда мне высказывали, чего это я тут командую, нарушаю границы, не даю воздуха (фразы взяты из реальности). И я себя начинал чувствовать неловко: а правда, чего это я? Я же должен быть для всех хорошим, удобным, пушистым - а в идеале вообще похожим на То, Чего Не Может Быть. То есть доставляющим блага, но при этом невидимым и появляющимся только тогда, когда попросят.
Ага. Но только так не бывает. Не бывает не-душных режиссёров, организаторов, продюсеров и т.п. Бывают уверенно-душные и душные неуверенно. И лучше уж быть уверенным - как ни странно, это лучше понимается людьми и вызывает меньше напряжения.
"Мне платят за эффективность, а не за приятность" - написано на двери студии моего знакомого звукорежиссёра. Что ж - мы сотрудничаем уже пятый год. Два сложных человека. Как-то взаимно приняли то, что будет непросто, но нам обоим нужен результат. В конце обычно оба остаёмся довольны.
Я сам до смерти не люблю командовать, ругаться и т.п. И это хорошо, что у меня есть тормоза на этот счёт. И стремление всё решить наилучшим образом. И что я предпочитаю быть максимально тактичным и дипломатичным при работе с симпатичными мне людьми - тоже хорошо. Но если надо, если нет других выходов, если другие выходы малоэффективны, а то и вредны, то я буду душным, сложным и противным. И при этом уверенным в своей правоте. Так будет лучше для всех.
Да, я принимаю то, что у каждого человека, работающего в моих проектах, есть свой характер. Но пусть характеры в первую очередь проявляются в способности и желании решить поставленные задачи.
Тогда и душного будет меньше.
Как думаете?
Не забудьте поставить лайк и подписаться на канал. До встречи!
