Мышление сотрудника в найме и предпринимателя различаются — это, казалось бы, всеми известный факт. Но что происходит, когда предприниматель уходит в найм и наоборот? Как меняется его способность мыслить, рисковать, брать на себя ответственность? Я стала «заложником» подобной ситуации, и мне хочется поделиться своим опытом.
Жизненные ситуации бывают разные, и мой случай перехода как раз связан с жизненными обстоятельствами. Однако, далеко не все, кто принимает такое решение, задумываются о том, как изменится их мышление, в том числе и я тогда. Возможно, мой опыт поможет кому-то принять более взвешенное решение и обдумать все последствия.
Когда жизнь «прижала»
Свои первые шаги в отрасли маркетинга я начинала делать еще во время обучения в университете. Училась я очно, и поэтому все обстоятельства как раз подталкивали к выбору свободного графика, где получится распределять свое время самостоятельно. Убежав из общепита, я прошла несколько +- достойных курсов, и с горящими глазами отправилась работать на себя.
Набрала клиентов, масштабировалась, набрала команду, руководила и управляла всеми процессами, вела переговоры. Моя семья, включая бабушек и дедушек на 90% состоит из предпринимателей с разными масштабами своего дела. Поэтому я была счастлива чувствовать себя частью этой «тусовки». До какого-то времени :))
Через полтора года такой работы я поняла, что не расту дальше ввиду отсутствия опыта и знаний, которые своим клиентам могут предложить другие, более перспективные агентства, в отличие от моего. Помимо этого постепенно, но очень настойчиво подходило окончание университета.
Для того, чтобы съехать из общежития, мне нужна была стабильность хотя бы в минимуме моего заработка, а на тот момент этого не было. Да и я была очень зеленая на тот момент, понимала далеко не все тонкости работы на себя и грамотного управления процессами, хотя посвящала обучению огромную часть времени.
В общем, в тех жизненных обстоятельствах я приняла решение отдаться в лапы найма, которому так противилась все время. Я пошла пытать счастье в стартапах в качестве наемного сотрудника.
Первые шаги в найме
Благодаря моим твердым знаниям в сфере и упорству я устраиваюсь в зарубежный стартап. Никогда не забуду первые эмоции: у меня нормированный рабочий день, у меня есть выходные, и вечера я посвящаю отдыху, а не разработкам очередных планов и стратегий. Ночью я сплю. Я не работаю.
Я начала смотреть фильмы и сериалы, чего не делала во время работы на себя. В жизни появились четкие границы: с 10 до 18 я работаю, а после — отдыхаю. Те, кто прошел через работу на себя, знают, что границы работы и отдыха там довольно размытые))) Всегда есть, чем заняться, всегда есть большое количество вопросов, которые можно решать вместо отдыха. Это если не выстроить грамотную систему (у меня ее не было). Разумеется, не весь фриланс и предпринимательство означает отсутствие выходных и свободного времени, все зависит от человека.
Что изменилось
Спустя 2 года работы в найме я обжилась, заняла руководящую позицию, наладила финансовую составляющую и закрыла все, что хотела закрыть через найм. В какой-то момент я перестала понимать, что я здесь делаю. Я вспомнила, какую жизнь хотела иметь через 5-10 лет. Открыла старые заметки, списки целей на эту жизнь. И поняла, что я не иду к ним от слова совсем.
И наконец-то пришло время ответить себе на вопрос: «А чего я вообще хочу?». Поразмыслив над этим пару месяцев, я набросала для себя основные шаги к своему ответу. Я поняла, что настало время для того, что откладывала всю жизнь по тем или иным обстоятельствам. Я с детства хотела быть психологом, но из-за переезда в другую страну, первого высшего и совести, которая не даст мне называться психологом без психологического образования, я так им и не стала.
Ходила в страхе и оцепенении еще около месяца. Как мне менять сферу деятельности? Мне маркетинг уже как родной. Но хочу ли я им заниматься всю жизнь? Нет. Но что если это означает, что я плохой специалист, который ничего не добился? Вдруг я просто бегу? Но я же всегда этого хотела. Не поздно ли менять? Значит все было зря?
Поразмыслив, поняла, что на самом-то деле мне всего 23, о каком «поздно» вообще может идти речь? Однако, менять сферу для того, чтобы снова пойти работать на кого-то, мне уже совсем не хотелось. Я хотела заниматься своим любимым делом без кого-то еще.
Я вспомнила, какой была, пока работала на себя. Да, зеленой и импульсивной, но я по крайней мере не мариновалась в образе жизни дом-работа!.. Мой мозг все время думал вне рамок, придумывал идеи и выходы из разных ситуаций, а не ломал голову над задачами, как кому-то увеличить поток и продажи. Кому-то, не себе. Эта мысль меня и добила.
Я поступила на второе высшее и сразу начала планировать, каким образом уйду в частную практику. И вот, с чем я столкнулась сразу же:
1. Я привыкла мыслить только своей зоной ответственности
В компании это — маркетинг. Это мой островок, и все, что происходит выше или ниже, не моя работа. Я отвечаю за свои результаты. Но если вы планируете работать на себя, то дальше так жить не получится. За ваш бизнес/дело ответственны вы. И за все, что в нем происходит. В найме вам никто за взваливание на себя чужой ответственности не заплатит, поэтому со временем эта способность потихоньку атрофируется.
2. Работа за часы, а не за результат
В найме вы по факту получаете деньги за отработанное время. Можно верить в то, что вам платят за ваши навыки, но по факту и по ТК вы получаете зарплату за свои часы на работе. Нельзя сделать все за один день и остальные 4 сидеть дома, даже если этот один день закрыл задачи на неделю.
Я пытаюсь вспомнить, на каком этапе планирования я поняла, что перестала мыслить только результатом, а не просиженным временем. Разумеется, в местах, где я работала, я давала результаты. Но специфика своего дела в том, что пока ты не закроешь задачу на сегодня, ты не ляжешь спать. Если ее нельзя перенести на завтра, ты будешь решать ее сегодня, пока не получишь результат. И этот навык я частично (надеюсь, что это подлежит восстановлению))) утратила
3. Мыслить в рамках
В найме ты видишь только свою часть работы. Если твоей частью работы является составление договоров, то ты составишь договор и только потом запустишь процесс. Я попадала в ситуации, когда я, выполняя свою работу, тормозила бизнес. Например, когда для коллаборации с инфлюенсером надо было до конца подготовить все бумаги, а он ушел в тишину. Загрузился кучей бумаг и ушел.
Но это моя часть работы и обязанностей, я должна документально подготовиться к сотрудничеству. Однако, из-за этого обзор вышел не вовремя, бизнес не получил свой охват и прибыль. Предприниматель должен видеть ситуацию целиком и подбирать к ней выходы, от которых бизнес бы не страдал.
4. Привычка к нормированному дню
Пишу и до конца не понимаю, плохо это или хорошо. С одной стороны, для мозга это удобно и комфортно — работать определенное количество часов в день. С другой, надо понимать, что в своем деле придется решать вопросы далеко не всегда в удобное время. Опять же, если на чаше весов успех бизнеса или доход, то мало кто выберет досмотреть фильм или дочитать книгу, прежде чем пойти решать внезапно возникшую проблему.
5. Мыслить своими ресурсами
Если ты получаешь задачу, на которую у тебя нет ресурса, то ты говоришь руководителю, что тебе нужно для ее выполнения. И руководитель этими ресурсами должен снабдить. Вот только в ситуации, когда перед тобой стоит задача как перед предпринимателем, ее не передать выше.
Никого не волнует, как ты сделаешь для своего бизнеса то, что нужно сделать, и никого не волнует, чего тебе там для этого не хватило. Ты либо сделал, либо не сделал. И в отличие от найма, где люди могут переложить ответственность за невыполнение, да даже в случае развала компании просто поменять место работы, с последствиями решений и результатов ты столкнешься лицом к лицу и никуда их не денешь.
Я чувствую, что в момент, когда я в последний раз выйду из офиса и произнесу «Добби свободен», этот список еще дополнится. Но пока что это все мои ощущения, которые я смогла сформулировать в чтиво)
Мне было интересно почитать мнение других людей, кто прошел через подобное, но похожих статей о личном опыте я не нашла. Так что если вам есть что дополнить или вы хотите рассказать свои историю, пускай даже немного сумбурную, как моя, то оставляйте комментарии.