Одним из способов ухудшить работу сотрудников является использование следующих "стоп-фраз":
- "Это не моя проблема". Эта фраза выражает отсутствие ответственности и сотрудничества. Она может создавать негативную атмосферу и препятствовать решению проблем.
- "У нас всегда было так". Эта фраза подразумевает сопротивление изменениям и новым идеям. Она может препятствовать инновациям и развитию в организации.
- "Я не знаю". Эта фраза выражает нежелание помочь или отсутствие знаний. Вместо этого, лучше постараться разобраться или обратиться за помощью, чтобы найти решение проблемы.
- "Это не моя работа". Эта фраза указывает на отсутствие гибкости и сотрудничества. В командной работе важно быть готовым помочь другим и выполнить задачи, даже если это не прямо относится к вашей роли.
- "Это невозможно". Эта фраза выражает отрицательное отношение и отсутствие веры в возможность достижения целей. Лучше сосредоточиться на поиске решений и возможностях, чтобы преодолеть трудности.
- "Вы всегда ошибаетесь". Эта фраза создает негативное и демотивирующие отношение к сотруднику. Вместо этого, лучше обращаться к конструктивной критике и помогать сотрудникам расти и улучшаться.
Использование этих "стоп-фраз" может привести к негативной атмосфере, снижению продуктивности и демотивации сотрудников. Вместо этого, важно использовать позитивную коммуникацию, поощрять сотрудничество и поддерживать мотивацию.
#обучение #спикер #обучениеперсонала #спикер #марияполуляхова