Привет! Захотелось выговориться на тему обычаев и традиций в коллективах. В основном тех, которые касаются сбора денег на праздники.
Я работала в нескольких коллективах, и часто бывает так, что внутри образуется группа людей, которые собирают деньги на день рождения друг друга. Знакомая ситуация? В одном из коллективов через какое-то время я перестала этим заниматься, потому что с одной коллегой у меня регулярно случались конфликты, а мило улыбаться после такого и обниматься в День рождения как-то не сходится с моей картиной мира. Естественно, меня тоже перестали поздравлять конвертом, но это потеря невелика, так как по факту, это возврат тех средств, которые я в течение года отдавала для других.
Потом у меня были коллективы, которые не занимались подобным. Некоторые именинники приносили тортики или заказывали пиццу, чтобы угостить, но при этом никаких сборов денег не было. Либо каждый дарил что-то символическое. Мужской коллектив мог подарить девушке-коллеге цветы.
На этой работе тоже есть группа поздравляющих, в которую я вступила через полгода работы. Тут все люди мне приятны, поэтому хоть эти сборы и не совсем логичны, я снова этим занимаюсь. Нас семь человек, сбрасываемся по 1000 рублей. Я не знаю, что делают другие с подарочными деньгами, у меня так появились беспроводные наушники и колонка Алиса.
Так вот, приближается день рождения самого главного начальника, и нашлись желающие его поздравить. Поясню, что предыдущие два года, что я работаю тут, мы на него деньги не собирали. Полагаю, в этом году всё изменилось, потому что полгода назад он превратился из не очень главного в самого главного директора. Ответственные за такие мероприятия люди, организовали сбор денег, и он даже подарок выбрал, что-то для кабинета. И вроде сумма небольшая, 1000 рублей, но многие относятся к этому, как к личному оскорблению. Типа, он и так много зарабатывает, зачем ещё с сотрудников собирать дополнительно. Самое интересное, что те, кто больше всех возмущается этими сборами, сдали в первых рядах, ибо манифестируют они только в кулуарах, как это часто бывает. Вроде как есть те, кто отказался сдавать, но это дело каждого.
Сначала на меня немного подействовал общий фон, который негативно относится к этому, поэтому тоже мелькали мысли, зачем всё это. Но не от жадности, а потому что он реально просто может купить многое для кабинета за счёт компании. Но, в итоге я рассудила, что от меня не убудет, человек этот мне ничего плохого не сделал, более того, всегда идёт на контакт, если нужно поговорить, или, например, отпускал меня поболеть без официального больничного. Да и день рождения у него один раз в году, и собираем деньги впервые, так стоит ли возмущаться? Почему это так всколыхнуло всех, немного не понимаю. Наверное, людям нужно что-то обсуждать.
А вы как считаете, должны подчинённые поздравлять руководство с праздниками? Как это принято у вас в коллективе? Поздравляете ли вы с коллегами друг друга, и приносят ли они вкусняхи в День Рождения? Всем пока!