В интернете началась массовая рассылка сообщений об увеличении штрафов за нарушения законодательства в сфере воинского учета работников для работодателя.
Это стресс для компании. Когда они, в случае нарушения законодательства, не только теряют деньги и привлекают к себе дополнительное внимание проверяющих органов, но и лишаются опытных сотрудников, их знаний и получают удар по репутации.
Кому охота, чтобы на работу пришли представители военкомата. Это чаще всего скандал.
Некоторые из компаний решили не ждать, когда военкомат постучится в дверь, и начали проводить внутреннюю проверку воинского учета своих сотрудников. Они обнаружили, что у них есть сотрудники, которые не имеют военного билета или не являются военнообязанными.
Работодателям необходимо действовать быстро и эффективно, чтобы избежать негативных последствий. Важно сначала провести внутренний аудит и обратиться к специалистам.
Напомним, на всякий случай, какие законы регулируют воинский учет, когда работодатель - юрлицо, которое имеет в штате граждан призывного возраста и граждан, пребывающих в запасе мужского пола и иногда даже женского пола:
- Федеральный закон №61-ФЗ «Об обороне» от 31.05.1996;
- Федеральный закон №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997;
- Федеральный закон №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998; - Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ №719 от 27.11.2006 с изменениями от июля 2023 г.
Что же изменится с 01 октября 2023? Ситуацию комментирует юрист компании LegalUp Елизавета Тихонова:
«Нововведения вступают в силу с 01 октября 2023 года, какого-либо переходного периода нет, потому что и кардинально новых обязанностей у работодателей не появилось.
Действительно, штрафы для работодателя увеличились. Все зависит от того какую именно статью нарушила компанию. В КоАП данный вопрос регулируется в основном Главой 21. Например, статьями:
• Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40.000 – 50.000 руб.; на юрлиц - от 350 000 до 400 000 рублей.
• Статья 21.4. Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета». Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40.000 до 50.000 рублей.
Стоит обратить внимание на изменения в статьи 21.2, 21.5, 21.6, 21.7. А вот статья 21.3. перестанет действовать с 1 октября.
Также вступит в силу новая статья 19.38. Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 60 000 до 80 000 рублей, на юрлиц – от 400 000 до 500 000 рублей.
💥Глобально, мы говорим о следующих нововведениях:
1. Ввели штрафы для юрлиц:
- за неоповещение граждан о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке;
- непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учет.
Размер штрафа составит от 350 тыс. до 400 тыс. руб для юрлиц. Для должностных лиц штрафы увеличили. Их размер - от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
2. Ввели штрафы за неоказание содействия военкоматам при мобилизации. Дела рассматривают военкоматы.
3. Увеличили штрафы для должностных лиц за непредоставление сведений для воинского учета.
4. Увеличили штрафы для граждан: - за неисполнение обязанностей по воинскому учету; - уклонение от медобследования; - умышленную порчу или утрату документов воинского учета. 5. Увеличили штрафы за неисполнение военно-транспортных обязанностей.
То есть, средняя цена штрафа от 40.000 до 500.000 рублей. Зависит от того, какую статью нарушил работодатель.»
Компания LegalUp консультирует различные организации: от больших компаний до ИП и самозанятых.
P.s. Также помогаем в настройке воинского учёта, кадрового учёта и консультируем бизнес в разных сферах - знаем юристов, которые в этом максимально компетентны.
P.p.s. а ещё, как видите, мы искушены в вопросах маркировки (и немаркировке) рекламы. Напишите нам. https://legalup.online/