УГГУ посетили представители крупнейшей машиностроительной корпорации. «Уралвагонзавод» занимается разработкой и производством военной техники, дорожно-строительных машин, железнодорожных вагонов. Предприятие входит в Книгу рекордов Гиннеса по обширности своей территории. «Чтобы объехать всю территорию УВЗ, потребуется 40 минут», – говорят заводчане. И это только на основной площадке – в Нижнем Тагиле. В корпорацию входят научно-исследовательские институты, конструкторские бюро и производственные предприятия, расположенные в разных регионах страны.
Стать частью многотысячного коллектива предлагают молодым специалистам – студентам Уральского горного университета. Директор центра подготовки персонала ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Сергей Васильев отметил высокое качество образования в УГГУ.
– Молодые и перспективные специалисты нам нужны. Увеличение производства и объемов заставило нас искать новые пути по комплектованию «Уралвагонзавода» высококвалифицированными кадрами. Без инженеров, технологов и руководителей на местах никаких объемов не сделаешь. Мы видим ваш высокий потенциал и предлагаем рассмотреть УВЗ в качестве потенциального работодателя. Уже сейчас наши инженеры работают над созданием беспилотных машин – уверен, что вы продолжите их работу, – обратился он к студентам.
Встреча проходила в Большом актовом зале - Зале УГМК. Горнякам предложили заключить с предприятием договор о целевом обучении, который предполагает выплату стипендии от УВЗ (150 % от государственной), участие в программе стажировки и прохождение производственной практики. К примеру, в этом году некоторые практиканты предприятия зарабатывали больше 100 тысяч рублей в месяц. Отличные условия для старта карьеры, включая присвоение повышенной категории, право выбора подразделения завода, участие в жилищной программе (а это предоставление жилья по договорам соц. найма или выплата заводом до 66 процентов по ипотеке) предполагают, что молодой специалист отработает на УВЗ три года. И годы эти, как уверяют сами заводчане, будут насыщенными и интересными не только в плане работы. У коллектива предприятия разнообразная спортивная и культурная жизнь, соревнования проходят по двадцати видам спорта. А люди творческие блистают на сцене Дворца культуры с вокальными и танцевальными номерами.
По результатам встречи с работодателем молодые горняки отметили плюсы от такого общения. В первую очередь, это возможность оценить будущее место работы.
– К пятому курсу практически каждый из нас уже представляет, где будет работать по окончании университета. На таких «Днях карьеры» мы узнаем, что нам готовы предложить предприятия. Важные пункты – это зарплата, условия труда и жилье. Кто-то из ребят прямо берет и считает, во сколько обойдется переезд в другой регион, для кого-то важен климат или как далеко он будет находиться от дома, – комментирует студент кафедры электрификации горных предприятий УГГУ Захар Иванов.
Соглашение о сотрудничестве между вузом и Уралвагонзаводом было подписано в апреле этого года. Его главная цель – подготовка кадров для оборонно-промышленного комплекса.
Для заключения целевых договоров студентов приглашают в Центр карьеры УГГУ по адресу: г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, 85, ауд. 3122.