На текущий момент дефицит врачей в России составляет около 25—26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. При этом в прошлом году отрасль покинули 9,7 тыс. врачей и 38,9 тыс. среднего медперсонала. Таким образом, здравоохранение является одним из направлений с наибольшей потребностью в кадрах, уступая лишь промышленности и IT.
На одну открытую вакансию по медицинскому профилю приходится всего 1,9 резюме, хотя нормой считается показатель 4,0-7,9. Кроме того, в 17 регионах, среди которых Чукотский АО, Ненецкий АО, Еврейский АО и Курганская область, предложений на рынке труда для медработников было больше, чем соответствующих резюме.
В свою очередь министр труда и соцзащиты Антон Котяков на заседании Госсовета по развитию рынка труда сообщил, что приток специалистов в отрасль будет к 2030 году. Речь идет о 285 тыс. человек.